法律解析：
在个人所得税征收过程中，如果纳税人发现用人单位存在拖欠工资等问题导致个人所得税无法正常缴纳时，可以通过法律手段进行维权。一种常见的方法是向劳动仲裁委员会申请仲裁。在劳动仲裁过程中，仲裁委员会将会调解双方纠纷并作出裁决，如果用人单位依然不履行，则可以向人民法院提起诉讼。同时，如果纳税人认为其个人所得税被征收不当或存在其他问题，也可以向税务部门投诉。税务部门将会核实情况，对于确实存在问题的情况进行纠正并给予相应的处理。需要注意的是，个人所得税的投诉和拖欠工资问题必须要及时解决，否则可能会导致个人信用记录的损失。因此，纳税人应该积极维护自己的权益，并通过合法途径寻求解决方案。
【法律依据】：
《中华人民共和国个人所得税法》第十条有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报：
（一）取得综合所得需要办理汇算清缴；
（二）取得应税所得没有扣缴义务人；
（三）取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款；
（四）取得境外所得；
（五）因移居境外注销中国户籍；
（六）非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得；
（七）国务院规定的其他情形。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。
