律师分析： 需要申请工伤赔偿的，应当先找人力资源和社会保障局申请工伤认定，由劳动鉴定委员会作出工伤鉴定，等劳动能力鉴定等级出来后，才能确定工伤赔偿金额。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列...查看全文

工伤赔偿要找人社局办理。受伤员工先申请工伤认定，再到当地人社局申请赔偿。通常由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、医疗和康复费用、住院伙食补助等。...查看全文

工伤赔偿拿到赔偿金的时间 1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。...查看全文

法律分析： 　　按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定，部分赔偿由人社局的工伤保险基金支付，其余部分由用人单位支付。 　　1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需...查看全文

一、工伤赔偿找哪个部门 按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如...查看全文

律师分析： 工伤认定属于社会保险行政部门管理，工伤鉴定属于劳动能力鉴定委员会管理。职工发生工伤事故的，首先应当进行工伤认定，所在单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门门提出工伤认定申请。其次再向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，...查看全文

工伤认定属于社会保险行政部门管理，工伤鉴定属于劳动能力鉴定委员会管理。职工发生工伤事故的，首先应当进行工伤认定，所在单位或者职工本人向统筹地区社会保险行政部门门提出工伤认定申请。其次再向劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，劳动能力鉴定...查看全文

如果工伤赔偿金额不合理，您可以向在用人单位所在地申请劳动争议仲裁；如果对社会保险机构核定的工伤保险待遇不满意，您可以向所属人民政府或上级社会保险机构申请行政复议，或向所在地人民法院提起行政诉讼。...查看全文

根据《工伤保险条例》规定，职工在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位必须在事故伤害发生之日或职业病诊断、鉴定之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延...查看全文

劳动者遭遇工伤未获赔偿，可通过以下途径解决问题：1.向劳动行政部门投诉，依法处理；2.向劳动仲裁委员会申请仲裁，不服裁决可向法院起诉；3.工伤职工或其近亲属可在1年内向社保部门提出工伤认定申请。...查看全文

工伤赔偿协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。...查看全文

一、工伤赔偿咨询哪个部门按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故...查看全文

法律解析： 工伤赔偿协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应...查看全文

律师分析： 工伤赔偿协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应...查看全文

工伤认定申请包括提交相关材料给人社局，公司需在一个月内申报，否则工伤职工或其亲属可在一年内提出认定申请。工伤职工死亡，用人单位需支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金。若无劳动关系证明，可先申请劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤...查看全文

公司赔偿发生争议的，可以先后找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、法院处理。另外，用人单位有能力支付赔偿却拒绝支付的，劳动者可以向当地公安机关报案，要求法人承担刑事责任。以下由为您介绍工伤赔偿找哪个部门协调以及相关内容，希望对您有所帮助...查看全文

工伤赔偿的投诉应向人社局和劳动仲裁机构提出。工伤认定后的赔偿包括医疗费、康复费、伙食补助等。申请工伤赔偿的时效是用人单位30日内提出，劳动者1年内提出。...查看全文

法律分析：一、工人受伤赔偿找哪个部门农民工在工地发生事故后，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常情况...查看全文

工伤科属于社会保险行政部门。具体来说，职工所在单位或者员工本人应该向协调地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请。按照相关的规定应该向省级的社会保险行政部门提出工伤的认定申请的，要按照属地的原则，向用人单位所在地设区的市级的社会保...查看全文

法律分析：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同...查看全文