律师分析:1.单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的，会被责令限期缴存。2.根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住...查看全文

法律分析：可以投诉。住房公积金是必须要缴纳的，这是给员工的重要福利之一，可是很多公司为了节省成本，不给员工缴纳住房公积金，并解释说住房公积金只是一种福利待遇，不是强制的，单位可以根据自己的效益情况决定缴交或者不缴，这根本就是不合法...查看全文

律师分析： 用人单位应当自用工之日起30日内(包括试用期)为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。 如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，将面临以下后果。 1、劳动者解除劳动合同要求经济补偿金。按照《劳动合同法》第38条...查看全文

律师分析： 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 【法律依据】： 《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职...查看全文

职工住房公积金账户内的金额，不是由职工个人一力承担的，职工所在的用人单位也需要按照职工工资的相应比例按月为职工缴纳住房公积金。有些单位的财务人员刚入职时，对单位应该为职工缴纳多少住房公积金并不清楚， 一、单位如何给职工缴纳公积金...查看全文

在实践中，对于很多上班族而言，单位一般都会为我们交纳住房公积金，但是很多人对于应该如何缴纳公积金的费用确实糊里糊涂，住房公积金要交多少?应该交多少?缴纳比例是多少?我们很多人可能都会接触到有关土地承包的合同应该包含哪些内容的问题，...查看全文

一、一般公司的住房公积金缴存比例是怎样的 单位及个人的缴存比例可在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。 2010年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第...查看全文

单位必须为员工缴纳住房公积金，逾期不缴或者少缴会被责令限期缴存。根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工后30日内需办理缴存登记和职工住房公积金账户设立或转移手续。劳动关系终止后30日内，单位需办理变更登记和职工住房公积金账户转移...查看全文

法律分析：1、企业不交公积金是不合法的，若是用人单位逾期未按时缴纳的，会被责令办理。根据相关法律规定，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业缴存的长期住房储金。 2、法律依据：《住房公积金管理条例》 第...查看全文

用人单位是否必须缴纳公积金? 小林在一家化工企业上班，此前单位为他缴纳养老、医疗、失业和公积金，可从今年开始单位只帮他缴纳前面的三金，公积金莫名其妙给他断了。他咨询单位人事，得到的回复是单位可以不为他缴纳住房公积金，这项福利并非...查看全文

用人单位是否必须缴纳公积金? 小林在一家化工企业上班，此前单位为他缴纳养老、医疗、失业和公积金，可从今年开始单位只帮他缴纳前面的三金，公积金莫名其妙给他断了。他咨询单位人事，得到的回复是单位可以不为他缴纳住房公积金，这项福利并非...查看全文

律师分析:自己也是交400元，住房公积金个人与公司的缴费是1：1。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之...查看全文

公司不缴纳住房公积金将面临罚款和强制执行的后果。根据《住房公积金管理条例》，公司不办理住房公积金缴存登记或者不为职工办理设立手续的，将被罚款1万元以上5万元以下；公司不缴或者少缴住房公积金的，将被责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以...查看全文

法律分析：一、社保入职多久开始交根据我国劳动法的规定，用人单位以及劳动者是要依法缴纳社保的，在新员工入职以后，用人单位需要在30日内给员工办理社保登记以及缴纳社保费。在实际的工作当中存在以下几种情况：...查看全文

一、入职后工作多长时间交社保 1、入职以后公司应该在30天之内给职工缴纳社会保险，如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险，职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。 但是，职工个人需要承担医疗保险，养老保险和失业保险的一部分保费，生育...查看全文

一、单位缴存公积金1、老单位在本市公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，公积金管理中心工作人员会对相关资料进行审核后，老单位的负责人需要到受委托银行，为本单位职工办理相关的住房公积金账户并且设立手续。2、新单位需要在设立之日起的3...查看全文

根据我国公积金中心规定，个人无法自行缴纳和办理住房公积金，只能由与员工建立劳动关系的单位负责设立和缴纳。员工的住房公积金会从工资中扣除一部分金额进行代扣代缴。简而言之，员工个人无法办理住房公积金，只能由单位进行缴纳。...查看全文

单位不交公积金违法，根据《住房公积金管理条例》规定，单位应按时足额缴存公积金，否则将受到罚款处罚，并可申请法院强制执行。同时，单位不办理公积金缴存登记或不为员工设立公积金账户的，也将受到处罚。《住房公积金管理条例》还规定了对缴存困...查看全文

员工可通过住房公积金网或举报电话向管理中心投诉公司不缴纳住房公积金，中心将责令公司办理并罚款。员工还可向劳动监察部门举报，要求公司依法缴纳公积金。如公司拒绝，员工可向劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿损失。公司有责任为员工缴纳住房公...查看全文

律师分析： 有时间的限制，申请前连续缴存住房公积金半年以上，累计缴存公积金的时间不少于2年。申请住房公积金贷款应当具备下列条件；具有本市城镇常住户口或有效居留证件；申请前连续缴存住房公积金半年以上，累计缴存公积金的时间不少于2年。...查看全文