工伤死亡赔偿最高可达多少?

律师回答
摘要:根据我国法律规定,工伤事故导致死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度月平均工资,供养亲属抚恤金按工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。一次性工亡补助金为上一年度全国人均可支配收入的20倍。
根据我国法律规定,工伤事故导致死亡的,赔偿包括:丧葬补助金(6个月统筹地区上年度月平均工资),供养亲属抚恤金(按工资一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%),一次性工亡补助金(上一年度全国人均可支配收入的20倍)。
延伸阅读
工伤死亡赔偿最高可以拿到多少钱?
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,工伤死亡赔偿金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。因此,工伤死亡赔偿最高可以拿到的金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。但是,这个最高金额并不是固定的,具体金额需要根据每个伤者的具体情况来确定。同时,如果伤者或其家属未能在规定期限内提出工伤认定申请,则工伤死亡赔偿金将不再发放。
结语:工伤事故导致死亡的患者及其家属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。其中,丧葬补助金为6个月统筹地区上年度月平均工资,供养亲属抚恤金按工资一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,一次性工亡补助金为上一年度全国人均可支配收入的20倍。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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