社保个人缴费360单位交多少

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摘要:社保公司和个人各交多少比例,具体以参保地要求为准。公司缴纳比例包括养老保险21%、医疗保险9%等,个人缴纳比例包括养老保险8%、医疗保险2%等。工伤和生育保险由公司承担。社保费用根据缴费基数和档次确定,以3000元为例,公司约900元,个人约300元。具体缴费标准以工资明细为准,可咨询人事或社保部门。
一、社保公司和个人各交多少比例
公司缴纳比例:养老保险公司需要承担21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%;
个人缴纳比例:养老保险8%,医疗保险2%、失业保险0.2%;工伤以及生育保险是全部由公司承担的,个人不需要缴纳。
上述提到的缴费比例仅供大家参考,虽说社保制是全部统一的,但是各地在实施时还是会有一定的差异,具体的还是要以参保地的实际要求为准;大家可以关注当地的社保中心官网,以便于能够准确了解相关的社保缴纳内容。
二、社保公司和个人各交多少钱
社保公司个个人各交多少钱需要在确定缴费基数的情况下才能进行计算;
各地的社保缴费一般都会有几个不同的缴费档次可选择,档次的高低对于每个月所需要缴纳的费用还是有较大的影响的。
以三千的缴费基数为例的话,一份社保公司需要承担的保费在九百元左右;而个人仅需要承担三百多。
大家在公司参保社保时,相关的社保费用一般都是直接在工资中扣除的,而且工资明细中也会对相关的费用进行说明,大家以实际扣除费用为准即可,关于具体的缴费档次以及标准可以自行公司的人事或者是办理社保的相应部门。
延伸阅读
社保个人缴费标准与计算方法
社保个人缴费标准与计算方法根据不同地区和个人收入水平的差异而有所不同。一般而言,社保个人缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费金额的计算方法是根据个人工资基数和社保费率来确定的。一般来说,个人缴费比例为工资的一定比例,而单位缴费比例也有固定的比例。例如,养老保险的个人缴费比例通常为8%,单位缴费比例为20%。因此,社保个人缴费金额=个人工资基数×个人缴费比例。具体的缴费标准和计算方法应根据当地相关政策和规定进行参考和查询。
结语:根据以上信息,社保公司和个人的缴费比例和金额是根据不同地区和个人收入水平的差异而有所不同的。具体的缴费比例和金额需要根据当地的实际要求和政策来确定。在确定缴费基数的情况下,社保个人缴费金额可以通过个人工资基数乘以个人缴费比例来计算。因此,建议大家关注当地社保中心官网,以便准确了解相关的社保缴纳内容和标准。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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