律师解答： 私人老板不替员工缴纳五险的，员工可向社保机构或人动监察部门进行投诉，未缴纳“一金”中的公积金的，可向当地住房公积金管理部门举报，要求单位补缴。社保属于强制性的保险，任何企业公司都必须给入职的员工购买，企业公司应在员工入...查看全文

依据我国社会保险法、劳动合同法等法律的规定，用人单位除了要支付劳动者工作报酬外，还应该按法律的规定为劳动者购买社会保险，社会保险是劳动者依法享有的待遇，那么公司不给交社保怎么办? 一、公司不给交社保怎么办 依据《中华人民共和国社...查看全文

公司不给员工买社保违法吗 公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《劳动法》第72条规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也...查看全文

法律分析:私人老板不给交社保，如果劳动者有充分且真实可靠的证据来证明的，仲裁胜诉的可能性大。如果劳动者没有相关的证据，则胜诉的可能性小。如果相关的证据由单位掌握的，则可由单位来提供。法律依据:《《中华人民共...查看全文

法律分析:老板不给员工交社保，员工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款；劳动者因此单方面解除劳动合同的，用人单位除为其缴纳社会保险费后还应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...查看全文

法律分析： 私人老板不缴纳五险的，劳动者可以到社保征收机构或人社局劳动监察部门投诉该私人老板，不缴纳公积金的可以向当地住房公积金管理部门举报要求单位补足。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型...查看全文

原因主要有以下几点:      第一:为员工缴纳社保,企业负担大      员工社保的费用...查看全文

律师解答： 有营业执照就应当签订劳动合同和购买五险的，如果单位没有签订书面劳动合同就可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资，没有购买保险可以以此为由解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金。 【法律依据】： 《社会...查看全文

律师分析： 有营业执照就应当签订劳动合同和购买五险的，如果单位没有签订书面劳动合同就可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资，没有购买保险可以以此为由解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金。 【法律依据】： 《社会...查看全文

律师解答： 1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。3、如果老...查看全文

法律解析： 1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。3、如果老...查看全文

律师解答： 一般来说，可以分以下几种情况: 1，公司没有执照和社保登记证，也就是一个老板带几个人做业务，或者非法用工，前者真的没什么好办法，劳动者可以选择不干，后者劳动者可以向工商部门举报其非法经营行为。但因为不存在合法的单位，不...查看全文

员工可以选择到当地的社保局投诉，社保局会要求用人单位补缴社保，超过期限不补缴的将受到处罚。公司办理社保的流程是向社保经办机构申请开户并提交相关材料。举报公司的方法包括去工商行政部门举报、拨打12315电话举报或寄信给工商行政部门举...查看全文

根据《劳动法》规定，如果用人单位未按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费，劳动者有权解除劳动合同，并有权获得经济补偿。经济补偿的计算是根据劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资。对于个人与所在用人单位发生社会保险争议的情况...查看全文

一、公司不交社保怎么举报 可以找当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需要提交材料，材料包括仲裁申请书，申请人身份证复印件，用人单位的工商登记信息，提交资料5天后仲裁委将给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期...查看全文

私人老板不替员工缴纳五险社保的，员工可向社保机构或人动监察部门进行投诉，未缴纳“一金”中的公积金的，可向当地住房公积金管理部门举报，要求单位补缴。...查看全文

被拖欠工资的救济途径：劳动部门投诉或劳动仲裁委申请劳动仲裁或向法院起诉。劳动部门可责令用人单位限期支付工资并加付赔偿金。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，仲裁结果不服可向法院起诉。...查看全文

私人老板没付工资，员工可通过以下方式要求支付劳务报酬：与老板商议；向相关部门或基层组织申请调解；如有仲裁协议，可向仲裁委员会申请仲裁；也可直接向法院提起诉讼；还有其他可选方式。...查看全文

企业不给员工交社保违法，用人单位应在30天内为员工向社会保险机构申请办理社保登记。未登记的劳动者可解约并要求经济补偿。依据《中华人民共和国社会保险法》第58条，用人单位应在30天内为员工向社会保险机构申请办理社保登记。个体工商户、...查看全文

私人老板不签劳动合同，不交社保，法定假日没有三薪两薪 法律分析：私人老板没签劳动合同不发工资如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复...查看全文