法律分析:
老板不给工资打110一般不管。若因拖欠工资,双方起了冲突的,需要报警。劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付劳动报酬;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十条_x000D_
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法律分析:
老板不给工资打110一般不管。若因拖欠工资,双方起了冲突的,需要报警。劳动者可以向劳动行政部门投诉,要求支付劳动报酬;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十条_x000D_
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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老板不给工资110管吗 作用不大,派出所一般只是调解的,没有强制性。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;还可依据劳动合同法第三十条的规定,...查看全文
老板拖欠工资不给打110一般不管用,可通过向劳动监察大队投诉解决;拖欠工资离职不需要提前一个月,可随时辞职;起诉老板拖欠工资需收集劳动关系和拖欠工资的证据,用人单位应提供相关证据。...查看全文
律师分析: 老板不给工资110一般不会管,可以去劳动局申请劳动仲裁,也可以去劳动执法监察大队投诉。 老板不给工资的具体处理方法: 1、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔,如果还不赔,可申请法...查看全文
法律分析: 老板不发工资,劳动者可以报警处理。用人单位无故拖欠劳动者工资的行为属于违反法律规定的情形,劳动者可以向监察部门投诉,用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以...查看全文
老板不给工资110管吗 作用不大,派出所一般只是调解的,没有强制性。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;还可依据劳动合同法第三十条的规定,...查看全文
老板不给工资不归公安部门管,劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。对处理结果不满的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单...查看全文
老板不给工资不归公安部门管,劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。对处理结果不满的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单...查看全文
老板不给工资不归公安部门管,劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。对处理结果不满的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单...查看全文
律师解答: 老板不给工资110一般不会管,可以去劳动局申请劳动仲裁,也可以去劳动执法监察大队投诉。 老板不给工资的具体处理方法: 1、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔,如果还不赔,可申请法...查看全文
劳动者遇到老板不发工资能打110吗 不发工资是劳动争议,不是治安和刑事案件,不是警方的管辖范围,不可以拨打110。可以拨打12333向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、有欠条的,可以...查看全文
法律解析: 老板不给工资110一般不会管,可以去劳动局申请劳动仲裁,也可以去劳动执法监察大队投诉。 老板不给工资的具体处理方法: 1、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔,如果还不赔,可申请法...查看全文
法律解析: 老板不给工资110一般不会管,可以去劳动局申请劳动仲裁,也可以去劳动执法监察大队投诉。 老板不给工资的具体处理方法: 1、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔,如果还不赔,可申请法...查看全文
老板不给薪资不归公安部门管,劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。对处置结果不满的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单...查看全文
遇到老板拖欠工资打110行吗 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳...查看全文
遇到老板拖欠工资打110行吗 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳...查看全文
法律分析:一般不会管。劳动纠纷问题不是公安局的职责范围内。当地劳动执法监察大队才是处理劳资纠纷的部门。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其...查看全文
受工伤的员工若老板不负责,可以拨打110报警,但警察只能提供调解帮助。劳动者可以自己或委托亲属申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后向开办单位和工伤保险基金索要赔偿。若开办单位拒绝支付赔偿,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文
法律分析:一、老板不给工钱可以打110吗1、老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。2、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人...查看全文
老板不给工资110管吗 作用不大,派出所一般只是调解的,没有强制性。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;还可依据劳动合同法第三十条的规定,...查看全文
法律分析:不发工资是劳动争议,不是治安和刑事案件,不是警方的管辖范围,不可以拨打110。可以拨打12333向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令...查看全文
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