陕西省职工退休工资怎么计算-法律问答|晖律网

陕西省职工退休工资怎么计算

回答于2024-04-12 阅读（2371）

律师回答

摘要：本文介绍了企业职工养老保险计算公式的改写版本，包括基础养老金、本人平均缴费工资指数、个人账户养老金等内容的计算方法。同时，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，工人退休后每月按上述标准发给退休费，直至去世为止。符合条件的退休员工可以获得不同的退休费标准。

以下是企业职工养老保险计算公式的改写版本，保持意义不变：

基础养老金 = 当地上年度在岗职工月平均工资 x (1 + 本人平均缴费工资指数) x 缴费年限 x 1%
本人平均缴费工资指数 = (本人第1年缴费工资 / 上年职工平均工资 +... + 本人第n年缴费工资 / 第n-1年职工平均工资) + 实际缴费年限
个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 (含利息) / 本人退休年龄相对应的计发月数

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条，工人退休后每月按上述标准发给退休费，直至去世为止。
(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
(二)符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
第三条患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。

延伸阅读

根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，个人账户养老金的月计发标准为本人月平均工资的百分之八十。因此，个人账户养老金的计算方法为：先计算出本人月平均工资，然后将其乘以80%即可得到个人账户养老金的月计发标准。这一规定旨在保障退休人员的养老金水平，使其能够享受到相对稳定的养老金待遇。

结语：企业职工养老保险计算公式的改写版本，保持意义不变。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条，工人退休后每月按上述标准发给退休费，直至去世为止。符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应按最高的标准发给。患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。

法律依据

全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议：第三条患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
中华人民共和国社会保险法：第五章失业保险第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议：第五条不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

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