法律分析：清明加班费应该发3天，3天均属于国家法定节假日，法定节假日加班不适用于调休，而是应该依据3倍工资的标准支付不低于工资300%的报酬作为加班费，只有双休日加班可以实行调休。法律依据：《工资支...查看全文

法律分析:清明加班费应该3天，清明节属于法定休假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...查看全文

五一加班费应该发放5天，根据法律规定，用人单位在5月1日安排加班的应支付不低于劳动者日、时工资300%的加班工资；而在5月2日至5月5日安排加班的，可以选择为工人安排补休，不发放加班费。如果不给予补休，则应支付不低于劳动者日工资或...查看全文

清明节加班工资规定：清明节当天加班应支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%，2日或3日公休日加班应支付不低于劳动者本人日或小时工资的200%。...查看全文

元旦是法定节假日，加班费的计算方式为：加班工资的计算基数除以每月计薪天数，再乘以300%。其他两天是休息日，加班费的计算方式为：加班工资的计算基数除以每月计薪天数，再乘以200%。如果休息日安排了补休，就不需要支付加班费。...查看全文

律师解答： 法定节假日工作的劳动者，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%计算加班工资。4月4日（清明节） 加班，单位应支付劳动者三倍工资；5日、6日加班，应支付双倍工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十四...查看全文

清明节是法定节假日，当天上班的员工应当获得不低于平时工资3倍的加班工资。如果用人单位不支付加班工资或者低于法定标准，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉来维护自己的合法权益。...查看全文

清明节是法定节假日，用人单位应支付上班员工不低于平时工资3倍的加班费。如果用人单位不支付加班费或低于规定标准，劳动者可向劳动行政部门投诉维权。...查看全文

根据省劳动和社会保障厅的采访报道，5月1日加班的职工可以获得3倍的工资，而5月2日和3日加班则不能安排补休。按照郑州市的最低工资标准650元/月计算，职工在法定节假日和休息日加班的工资不得低于90元和60元。...查看全文

法律解析： 法定节假日工作的劳动者，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%计算加班工资。4月4日（清明节） 加班，单位应支付劳动者三倍工资；5日、6日加班，应支付双倍工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十四...查看全文

端午节一般是放假3天，但是只有端午节当天属于法定节假日，其余2天为双休日调休。依据《劳动法》第四十四条的规定，如果端午节3天均加班，其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费，另外2天按2倍支付加班费。元旦、春节等其余节假日...查看全文

若元旦三天加班，元旦当天的加班费应不低于工资的两倍；其余两天若安排补休则不支付加班，若不补休，则加班费应不低于工资。《中华人民共和国劳动法》规定：1、用人单位在休息日安排劳动者工作，又不安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资...查看全文

法律分析：如果用人单位不支付加班费，可以到劳动行政部门投诉，或者向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，加班费或者经济补偿; (一)劳动...查看全文

法律分析：一、竞争性谈判公示期1天还是3天3天。依据我国相关法律规定，依法必须进行招标的项目，招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人，公示期不得少于3日。二、竞争性谈判开标时间是几天...查看全文

法律分析:1月28日至1月30日。因此，根据《劳动法》第四十四条规定： (一)如果劳动者在1月28日至1月30日期间加班的，无论用人单位是否在日后安排其补休，都应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...查看全文

律师分析： 1月28日至1月30日。因此，根据《劳动法》第四十四条规定： (一)如果劳动者在1月28日至1月30日期间加班的，无论用人单位是否在日后安排其补休，都应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 【法律依据】：...查看全文

端午节一般是放假3天，但是只有端午节当天属于法定节假日，其余2天为双休日调休。依据《劳动法》第四十四条的规定，如果端午节3天均加班，其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费，另外2天按2倍支付加班费。元旦、春节等其余节假日...查看全文

我国规定的婚假包括法定婚假和晚婚假，晚婚假可享受15天。如果结婚时双方不在同一地工作，可按路程远近给予路程假。探亲假期间结婚不另给假期。再婚只享受法定婚假。请婚假需要提供请假申请、结婚证和婚假条。具体手续以单位员工守则为准。婚假是...查看全文

江苏婚假调整为13天，包括3天法定假期和10天延长假期，根据江苏省政府办公厅通知。原问题中的标题“江苏婚假：3天还是13天？”的答案是错误的。...查看全文

律师分析： 五一加班只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资，而2021年劳动节法定节假日只有2021年5月1日一天时间。 【法...查看全文