签了合同不想去如何办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了劳动合同不想去了如何办理？

律师解答： 1、劳动关系还没有建立，可以不去。 2、即便去上班了一天，如果没有进行过专业技术培训并支付了培训费的话，不用承担任何赔偿和违约金的。 3、即便去上班了一天，试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。【法律依据】： ...查看全文

问签了劳动合同不想去了如何办理？

答

法律解析： 1、劳动关系还没有建立，可以不去。 2、即便去上班了一天，如果没有进行过专业技术培训并支付了培训费的话，不用承担任何赔偿和违约金的。 3、即便去上班了一天，试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。【法律依据】： ...查看全文

问签了劳动合同不想去了如何办理？

答

问签完劳动合同不想去了如何办

答

一、签完劳动合同不想去了如何办签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不会在法律层面有...查看全文

问签订了试用期劳动合同又不想去了如何办？

答

工作试用期第一天签了劳动合同就不想去了的话，有两种方法可以解决，第一种，可以直接不去，第二种，跟相关领导告知一下，说明自己不想去的原因，这样也是对自己工作职业生涯和公司双方的一种负责表现。签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式...查看全文

问签合同了不想去了怎么办

答

签了三方协议不想去了怎么解决一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约...查看全文

问签了合同不想去怎么办

答

签了实习合同，不想去? 法律分析：签了劳动合同不想去了，可以与用人单位进行协商，协商一致，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第七条用人单位自用工之...查看全文

问签了合同不想去怎么办

答

法律分析:劳动者与用人单位签订劳动合同后不想到用人单位工作的，应当与用人单位协商解除劳动合同，如果用人单位不同意的，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，就可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和...查看全文

问签了合同不想去怎么办？

答

律师分析：劳动者与用人单位签订劳动合同后不想到用人单位工作的，应当与用人单位协商解除劳动合同，如果用人单位不同意的，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，就可以解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问签了合同不想卖房了如何办

答

1、签订房屋买卖合同后，卖方不想出售房屋的，可以按以下情形处置：（1）卖方可以和买方协商解除房屋买卖合同，协商一致解除的，就不再需要履行房屋买卖合同的义务; （2）卖方单方解除房屋买卖合同，但需要承担违约责任，如双倍返还定金，赔...查看全文

问签合同了但不想去了

答

法律分析：试用期没签合同，自己不想干了，按规定辞职，用人单位应支付工资的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试...查看全文

问签合同了但不想去了

答

问租房合同签了不想租了如何办

答

1、如果合同中规章了租赁期限，同时没有对提前退租问题作出特别规章的话，承租人提前退租就是一种违约行为，需要承担违约责任。承租人提前退租，应当在合理的期限以前通知出租人，以便出租人能找到新的房客。合理期限是多长，法律上没有规章，要根...查看全文

问签了就业协议不想去如何办

答

签了就业协议不想去如何办就业协议是毕业生与企业就工作的一种意向性协议，它不等同于劳动合同，在签订正式的劳动合同之前双方都是可以反悔的，在没有对双方造成损失的情况下任何一方反悔也都是不需要支付违约金的。就业协议是毕业生在校时，由...查看全文

问入职签了合同不想去了怎么办

答

违约金的支付与是否需要办理离职手续有关，一般情况下不需要支付违约金，但最好还是办理离职手续。试用期提前离职可书面申请，若未上班可与公司协商解除合同。另需考虑入职合同是否约定专项培训，如约定且用人单位支付费用，违反服务期约定需支付违...查看全文

问签了入职合同不想去了怎么办？

答

律师解答：需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当...查看全文

问签了劳动合同不想去了怎么办

答

劳动者辞职后的办理程序及用人单位的责任和权利。劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同，无需单位批准且不享受经济补偿。但若用人单位违反劳动合同法规定，劳动者可以立即解除合同，用人单位需支付相应经济补偿。劳动者非法解除合同将承担...查看全文

问龙湖合同签了不想去了

答

法律分析：签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不会在法律层面有什么大的影响，但对个人...查看全文

问如果签了三方协议不想去如何办

答

1、签了三方协议不想去了需要承担违约责任，之后可以解约，办理新的三方协议。三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以解决应届毕业生户籍、档案、保险等相关问题。 2、法律依据：《中华人...查看全文

问签了房产合同后不想买了如何办理？

答

律师解答：如果签订房产合同后不想买了，但是又不存在法律规定的解除合同的情形，那么购房者就必须承担违约责任。房产合同可以对违约责任作出约定。因此，如果房产合同中对相应的违约责任作出了规定，比如支付违约金、定金罚则等，那么购房者就必...查看全文