意外保险如何赔偿死亡

律师回答
摘要:意外保险死亡赔偿包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金和被抚养人生活费。工伤报告需在工伤发生后15天内向劳动行政部门提出。工伤认定需由社保经办机构进行调查确认,但单位认可为工伤且未投保工伤保险的情况下可免此程序。工伤者需在事故发生后一年内向劳动部门提出申请,并等待社保经办机构的调查认定通知。
一、意外保险死亡如何赔偿
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,意外保险死亡赔偿具体如下:
1、因抢救、治疗支出的费用医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病例诊断证明等相关证据确定。
2、丧葬费。
被侵权人死亡后,要为其买墓地,对其进行埋葬、火化,进行安葬,这时就产生了丧葬费。
3、死亡赔偿金。
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。
4、被抚养人生活费。
被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。
被抚养人有数人的,年赔偿总额累积不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额,或者村民人均年生活消费支出额。
除了上述几种费用之外,保险公司还需赔偿交通费、住宿费、误工费、精神抚慰金等费用。
二、工伤报告的程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。
三、工伤认定的程序
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。
注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。
延伸阅读
结语:意外保险死亡赔偿包括医疗费、丧葬费、死亡赔偿金和被抚养人生活费等。其中,医疗费根据医疗机构的凭证和相关证据确定,丧葬费用于墓地购买和安葬,死亡赔偿金按照地区人均可支配收入标准计算,被抚养人生活费根据受害人的依法负担部分确定。此外,保险公司还需赔偿交通费、住宿费、误工费、精神抚慰金等。工伤保险的程序包括工伤报告和工伤认定,用人单位应在事故发生后15日内向劳动行政部门提出工伤报告,而工伤认定由社会保险经办机构进行调查和确定。若单位未提起工伤认定申请,工伤者需在事故发生后一年内向劳动部门提出申请,社保经办机构会书面通知单位和伤者。
法律依据
中华人民共和国保险法(2015修正):第二章 保险合同 第二节 人身保险合同 第四十五条 因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施导致其伤残或者死亡的,保险人不承担给付保险金的责任。投保人已交足二年以上保险费的,保险人应当按照合同约定退还保险单的现金价值。
中华人民共和国保险法(2015修正):第二章 保险合同 第二节 人身保险合同 第三十八条 保险人对人寿保险的保险费,不得用诉讼方式要求投保人支付。
中华人民共和国保险法(2015修正):第二章 保险合同 第三节 财产保险合同 第五十二条 在合同有效期内,保险标的的危险程度显著增加的,被保险人应当按照合同约定及时通知保险人,保险人可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。保险人解除合同的,应当将已收取的保险费,按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后,退还投保人。
被保险人未履行前款规定的通知义务的,因保险标的的危险程度显著增加而发生的保险事故,保险人不承担赔偿保险金的责任。

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