学生因交通事故受伤,是否有误工费?

律师回答
摘要:该文章讲述了交通事故导致学生受伤时可以获得护理费和误工费,但若交通事故导致学生误工,则需要赔偿误工费。学生监护人可以向肇事者索要护理费。护理费的计算方式根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的护理期限最长不超过二十年,护理级别应根据其护理依赖程度和配制残疾辅助器具的情况确定。对于交通事故被认定为工伤的学生,不能同时获得误工费和护理费。
交通事故导致学生受伤时,是否存在误工费?
交通事故造成学生受伤时,自然没有误工费,因为学生没有工资收入。然而,若交通事故导致学生误工,则需要赔偿误工费。与此同时,学生监护人可以向肇事者索要护理费。
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
二、交通事故被认定为工伤的工伤误工费可否兼得?
交通事故被认定为工伤的,不能兼得误工费,工伤期间,公司不能停发工资,原则上交通事故并没有给受害人造成误工损失。
《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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延伸阅读
结语:交通事故导致学生受伤时,需要判断是否存在误工费。根据《工伤保险条例》的相关规定,若交通事故导致学生误工,则需要赔偿误工费;而护理费的计算则需要参照误工费的规定。若交通事故被认定为工伤,则不能兼得误工费。
法律依据
中华人民共和国体育法(2022修正):第十一章法律责任第一百一十九条违反本法规定,造成财产损失或者其他损害的,依法承担民事责任;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法:第六章健康促进第七十五条国家发展全民健身事业,完善覆盖城乡的全民健身公共服务体系,加强公共体育设施建设,组织开展和支持全民健身活动,加强全民健身指导服务,普及科学健身知识和方法。
国家鼓励单位的体育场地设施向公众开放。
中华人民共和国未成年人保护法(2020修订):第三章学校保护第三十七条学校、幼儿园应当根据需要,制定应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等突发事件和意外伤害的预案,配备相应设施并定期进行必要的演练。
未成年人在校内、园内或者本校、本园组织的校外、园外活动中发生人身伤害事故的,学校、幼儿园应当立即救护,妥善处理,及时通知未成年人的父母或者其他监护人,并向有关部门报告。

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