举报经济犯罪的时效性对侦查破案至关重要，虽然没有时间限制，但及时举报有利于公安机关获取证据、寻找线索。任何单位和个人发现犯罪事实或嫌疑人，有权利也有义务向相关机关报案或举报。...查看全文

法律分析:经济犯罪报案有时间限制:法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年不再追诉；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年不再追诉；法定最高刑为无期徒刑、死刑的...查看全文

经济犯罪报案有时间限制：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年不再追诉；法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追诉；法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年不再追诉；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年不再追...查看全文

法律分析:经济犯罪报案人没有限制。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。法律依据:《《中华人...查看全文

刑事案件立案后结案时间因案件复杂度而异，一般为三个月，复杂案件可达一年。刑事案件构成要件包括犯罪时间、地点、主体、对象和行为等。立案标准为管辖范围内、存在犯罪事实、需追究刑事责任。...查看全文

经济犯罪报案流程及其管辖：由公安部门根据案件情况确定立案部门，报案人需提供相关资料和身份证明。立案部门根据证据决定是否立案，并可能涉及经济纠纷需由法院处理。...查看全文

经济犯罪取保候审期限最长为十二个月，期间不能中断对案件的侦查、起诉和审理。如果发现不应追究刑事责任或取保候审期限届满，应及时解除取保候审，并通知被取保候审人和相关单位。...查看全文

经济犯罪举报途径是公安机关。公民举报经济类犯罪是需要提供一定证据的，如果没有证据但符合立案条件的，公安机关也会立案。根据我国相关法律规定，公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的，都应当立即接受，问明情况，并...查看全文

法律分析：举报经济犯罪是需要证据的，不过没有证据但符合立案条件的，公安机关也会依法立案。如果公安机关认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。...查看全文

法律分析：经济犯罪可以匿名举报。任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。...查看全文

法律分析： 经济案件的报案时间应当是没有期限的，但在报案后，就会有追诉期限。追诉期限从犯罪之日起计算；犯罪行为有连续或者继续状态的，从犯罪行为终了之日起计算。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第八十七条 追诉时效期限 犯罪经过...查看全文

法律分析:有年限限制，一般情况时间为三年，特殊情况为五年。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额...查看全文

经济犯罪的举报规定有：1、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报；2、被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、...查看全文

经济犯罪举报途径是公安机关。公民举报经济类犯罪是需要提供一定证据的，如果没有证据但符合立案条件的，公安机关也会立案。根据我国相关法律规定，公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的，都应当立即接受，问明情况，并...查看全文

犯罪中止有时间限制。一般出现犯罪中止的都是在犯罪尚未实施之前，一旦进入了实施阶段，即使最后因为一些原因而导致没有实施完毕，那么也不能在成立犯罪中止了。 共同犯罪有犯罪中止吗 共同犯罪存在犯罪中止。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。...查看全文

法律分析：报警并没有期限限制，追究刑事责任的，有一个追诉期限。 不同情况的案件追诉期限不同。 《刑法》规定，犯罪经过下列期限不再追诉： (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年； (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的...查看全文

经济案追诉时效期限根据法定最高刑的不同而有所区别，最高刑不满五年则五年后不再追诉，最高刑五年以上不满十年则十年后不再追诉，最高刑十年以上则十五年后不再追诉。...查看全文

法律分析：劳动关系存续期间，解除合同主张经济补偿金不受时效限制，未签订书面劳动合同仲裁时效为一年。　【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等...查看全文

法律分析： 劳动关系存续期间，解除合同主张经济补偿金不受时效限制，未签订书面劳动合同仲裁时效为一年。　 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则...查看全文

法律分析：劳动关系存续期间，解除合同主张经济补偿金不受时效限制，未签订书面劳动合同仲裁时效为一年。　【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等...查看全文