法律分析：一、公司拖欠职工工资,对判决如果不执行怎么办根据《民事诉讼法》第二百三十六条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。...查看全文

根据《民事诉讼法》第二百三十六条规定， 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒...查看全文

当事人可申请强制执行对方败诉不执行法院判决；对拒不执行法院判决、裁定，可申请移送公安机关立案侦查；发生民事判决、裁定必须履行，可申请执行或由执行员执行；拒绝履行调解书和其他法律文书，可向法院申请执行。...查看全文

法律分析：一、空壳公司拖欠工资如何执行判决?法院可以向被执行的空壳公司出执行通知书，同时可以对其名下的存款、车辆、房产等等进行查询，发现财产可以进行冻结、划拨、查封，若没有发现财产，可以依法将被执行公司的法定代表人传唤...查看全文

一、辞职了公司不发工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金...查看全文

法律分析： 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如果公司拖欠工资可以去申请劳动仲裁。 根据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 根据《劳动争议调解仲裁法》 ...查看全文

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生...查看全文

律师分析： 1、到劳动行政部门举报。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资...查看全文

1、到劳动行政部门举报。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二...查看全文

劳动者拖欠工资仲裁后不执行，可向法院申请强制执行。裁决书发生法律效力后，一方当事人逾期不履行，另一方可向法院申请执行。裁决应按多数仲裁员意见作出，少数意见记入笔录。无多数意见时，按首席仲裁员意见作出。裁决书应载明请求、争议、理由、...查看全文

法律分析：拖欠工资仲裁胜诉老板不执行的，劳动者可以向法院申请强制执行。 依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼...查看全文

公司拖欠工资怎么办 到时候自己是可以到劳动局申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 公司拖欠工资和克扣工资怎么办 根据《...查看全文

法律分析：1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料.然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳...查看全文

法律分析：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。 3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接...查看全文

兼职公司拖欠工资、拖欠抚养费和运费的解决方法。兼职工可以通过协商、仲裁或诉讼来维权，根据劳动合同法第85条，用人单位拖欠工资需要支付赔偿金。对于拖欠抚养费，可以根据离婚协议或法院调解书要求支付。对于老板拖欠运费，当事人可以向法院起...查看全文

法律分析:如果你去公司做兼职,但是公司拖欠你们的工资那么这种情况下,首先先建议跟公司好好协商,如果协商不成的话,可以向劳动监察投诉。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资...查看全文

法律分析：一、公司拖欠兼职工资怎么办？1、职工的工资被拖欠了，可以按以下方式进行维权：与用人单位进行协商；协商不成，向劳动仲裁部门申请仲裁；也可以收集证据向人民法院提起诉讼，由人民法院判决。2、法律依据：《...查看全文

该文讲述了员工在劳务公司拖欠工资时可以采取的措施。员工可以与公司协商,如果协商不成,可以向劳动监察机关投诉,申请劳动争议仲裁,向人民法院申请支付令。如果用人单位拖欠或不足额支付劳动报酬,员工还可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门应...查看全文

一、员工离职公司拖欠工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照...查看全文

拖欠工资是指用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根据相关法律的规定，用人单位应当每月至少发放一次工资。拖欠工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲...查看全文