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法律分析:1、丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。 2、因工牺牲,一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的20倍发放,丧葬费5000病死亡,一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的10倍进行发放,丧葬费4...查看全文
法律分析:1、丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。 2、因工牺牲,一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的20倍发放,丧葬费5000病死亡,一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的10倍进行发放,丧葬费4...查看全文
退休职工去世后的丧葬费和抚恤金标准: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元;因工5000元。 丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后...查看全文
退休干部死亡后丧葬费和抚恤金如何领取? 参加基本养老保险的退休干部死亡后,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付。 一、退休干部死亡之后,其法定继承人可以通过携带以下材料到当地社会保险机构领取丧葬费...查看全文
离休干部丧葬费: (一)一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退...查看全文
其抚恤金根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人社部发[2008]42号)文件规定:事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本...查看全文
法律解析: 丧葬费领取流程:带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下...查看全文
丧葬费领取流程:携带相关证件和收据到死者单位调档,如档案不在原单位,办理绿色调档证,再到劳动就业局调个人档案。子女办理需委托书,复印证件交档案室。拿到个人档案后,到社区盖章,再到社保办公室结算丧葬补助。核对工资数据后打表,盖章复核...查看全文
律师解答: 丧葬费领取流程:带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下...查看全文
一、医院退休人员死亡抚恤金和丧葬费? 一次性抚恤金 一次性抚恤金为死者...查看全文
很多人都想要知道抚恤金和丧葬费的标准,所谓的抚恤金就是在职职工死亡的,要对其家属进行一定的死亡抚恤金赔偿,关于这个赔偿标准,各个地区规定的都不一样,那么退休公务员死亡抚恤金丧葬费有多少?接下来由网的律师为大家整理了一些关于退休公务...查看全文
退休公务员死亡抚恤金和丧葬费的标准根据当地经济发展水平和基本工资确定。退休公务员的抚恤金按照生前最后一个月的基本工资计发,丧葬费由各地确定。退休条件包括年龄、工龄和健康状况。退休公务员的抚恤金和丧葬费发放需要提供相关证明文件。...查看全文
律师分析: 国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加...查看全文
企业退休职工在家死亡,需带上户口本、身份证、医保卡、火化收据到死者单位调档,再到社区盖章。拿着火化证、收据、个人档案、身份证到社保办公室结算丧葬费,包括400元丧葬费和10个月工资。办理完后,费用将在一个月后打入死者工资卡中。...查看全文
公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇: 1、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及...查看全文
法律分析:一、2023退休教师死亡抚恤金和丧葬费教师因工去世的丧葬费标准不是固定的。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次...查看全文
律师分析: 灵活就业退休后同样享有丧葬补助费和抚恤金。 灵活就业人员退休后死亡的,由基本养老保险基金支付丧葬补助费和抚恤金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养...查看全文
法律分析:1、丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。 2、因工牺牲,一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的20倍发放,丧葬费5000病死亡,一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的10倍进行发放,丧葬费4...查看全文
1、丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。 2、因工牺牲,一次性抚恤金为本人生前每月基本薪资的20倍发放,丧葬费5000病死亡,一次性抚恤金为本人生前每月基本薪资的10倍进行发放,丧葬费4000。 ...查看全文
1、丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。 2、因工牺牲,一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的20倍发放,丧葬费5000病死亡,一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的10倍进行发放,丧葬费4000。 ...查看全文
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