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公司不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。_x000D_ 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...查看全文
可以申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。 申请书应载明法定内容包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。 用人单位的名称、住所和法定代表人,或者主要负责人的姓名、职务。...查看全文
法律分析:公司不给赔偿金的处理办法:一般情况下,用人单位和劳动者,可以基于友好协商,再次就赔偿等相关事宜进行协商,协商不成的,可以申请第三人调解,或申请劳动仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文
法律解析: 可以申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。 申请书应载明法定内容包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。 用人单位的名称、住所和法定代表人,或者主要负责人的姓名、职务...查看全文
法律解析: 可以申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。 申请书应载明法定内容包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。 用人单位的名称、住所和法定代表人,或者主要负责人的姓名、职务...查看全文
律师分析: 可以申请劳动仲裁。仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。 申请书应载明法定内容包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。 用人单位的名称、住所和法定代表人,或者主要负责人的姓名、职务...查看全文
未签订书面劳动合同的劳动关系解除需支付经济补偿金,违法支付需额外赔偿。劳动合同期满解除不需支付经济补偿。计算方式为11个月工资或单位未交保险的损失,最低为一个月工资。无劳动合同可视为无固定期限合同。...查看全文
狗主人应对狗的行为负责,但对方孩子需证明精神损害。狗主人应承担责任,除非对方孩子故意或重大过失。违反管理规定或饲养危险动物造成损害,对方完全承担责任。如需赔偿,需证明存在精神损害。...查看全文
法律分析:一、关于公司裁员的赔偿金问题如何赔偿1、用人单位经济性裁员,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法裁员,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳...查看全文
法律分析:用人单位经济性裁员,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法裁员,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...查看全文
公司倒闭后,根据员工在公司工作的年限和计算基数来确定赔偿数额。工作年限一般按每满一年支付一个月工资的标准计算,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的支付半个月工资。...查看全文
公司倒闭退休员工的赔偿标准:按工作年限计算,每满一年支付一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算,支付一个月工资的经济补偿;不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定。...查看全文
工伤事故发生后,企业应立即上报相关部门。单位需按规定申请工伤认定,但自残、醉酒等原因不被认定为工伤。伤残职工需进行劳动能力鉴定,最终结论可提起行政诉讼。工伤保险待遇包括住院伙食补助、交通费用报销、停工留薪期工资支付、护理费用负责、...查看全文
基金公司不会破产,即使破产也只会按照亏损比例返还投资者,这是保护基金的措施之一。基金公司设立和开业经过严格审批,规定了股东背景、后台系统、投资管理和风险控制等方面。基金资产由银行托管,即使基金公司倒闭,投资者资产也不会受损。...查看全文
用人单位违法解除或终止劳动合同应支付二倍赔偿金;协商一致解除劳动合同则按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资的经济补偿。...查看全文
快递公司损坏物品需按报价额赔偿,保价快递按报价额赔偿,非保价快递赔偿运费3倍或5倍。动物咬伤索赔需根据损害程度赔偿,包括医疗费、误工费等。起诉快递公司需准备证据:法律关系证明、侵害证据、过错证明。...查看全文
劳动争议可向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。提交申请材料后,仲裁委员会将立案并安排举证和答辩期,进行调解,如调解不成会下达裁决书。劳动仲裁期限为60天内结案。如对裁决书不满意,可向法院起诉。申请劳动仲裁期间,劳动者可自由就业...查看全文
第三者出轨不承担法律责任,但男方可以要求女方支付损害赔偿金。只有在特定情况下,第三者才能被起诉。重婚、破坏军婚或教唆犯罪等行为会受到法律追责。对于轻微情节,社会道德会进行谴责但不受法律严惩。对于严重情节,第三者可能需要停止侵害、赔...查看全文
法律解析: 1、到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;2、申请人身份证复印件一份,相关证据和证据清单复印件二份;3、提交材料后,仲裁委员会将在5个工作日内立案,然后给双方一个举证期和一个答辩期;4、在申请劳动仲...查看全文
法律解析: 1、到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;2、申请人身份证复印件一份,相关证据和证据清单复印件二份;3、提交材料后,仲裁委员会将在5个工作日内立案,然后给双方一个举证期和一个答辩期;4、在申请劳动仲...查看全文
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