法律分析： 工伤保险赔偿范围主要包括，医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资...查看全文

律师解答： 社保工伤保险赔偿标准 ，依据我国 工伤保险条例 ，职工因公死亡，丧葬补助金为上一年度职工6个月平均 工资 ， 供养亲属抚恤金 按照本人工资40%归配偶，其他30%，一次性 工伤 补助金，按照当地平均工资收入的20倍支付...查看全文

工伤保险赔偿范围包括：医疗费用、住院伙食补助、一次性伤残补助金和停工留薪期赔偿。医疗费用按实际单据赔偿，伙食补助费按工作人员出差费用的70%赔偿，伤残补助金根据劳动能力鉴定等级赔付，停工留薪期按前12个月平均工资赔偿，一般不超过1...查看全文

法律分析：工伤赔偿范围：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，...查看全文

法律分析：工伤保险赔偿范围是：_x000D_ 1、住院伙食补助费；_x000D_ 2、停薪留职期间的工资；_x000D_ 3、医疗费；_x000D_ 4、生活护理费；_x000D_ 5、一次性伤残补助金；_x000D_ 6...查看全文

法律分析:1、劳动者治疗期间花费的医疗费。2、工伤劳动者的住院伙食补助费、交通、食宿费。3、若工伤造成劳动者残疾的，则还有残疾人辅助器具费用。4、劳动者停工留薪期的工资，停工留薪期一般不超过12个月。5、住院时的护理费。6...查看全文

律师分析： 1、劳动者治疗期间花费的医疗费。2、工伤劳动者的住院伙食补助费、交通、食宿费。3、若工伤造成劳动者残疾的，则还有残疾人辅助器具费用。4、劳动者停工留薪期的工资，停工留薪期一般不超过12个月。5、住院时的护理费。6、对于...查看全文

法律分析：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意...查看全文

1、劳动者治疗期间花费的医疗费。2、工伤劳动者的住院伙食补助费、交通、食宿费。3、若工伤造成劳动者残疾的，则还有残疾人辅助器具费用。4、劳动者停工留薪期的工资，停工留薪期一般不超过12个月。5、住院时的护理费。6、对于残疾劳动者的...查看全文

法律解析： 1、劳动者治疗期间花费的医疗费。2、工伤劳动者的住院伙食补助费、交通、食宿费。3、若工伤造成劳动者残疾的，则还有残疾人辅助器具费用。4、劳动者停工留薪期的工资，停工留薪期一般不超过12个月。5、住院时的护理费。6、对于...查看全文

法律分析：工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)...查看全文

法律分析:工伤保险的赔偿范围有劳动者治疗工伤的医疗费、康复费；伤残辅助器具费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；以及丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师分析： 规定明确指出，建筑施工企业对企业固定职工要按用人单位方式参加工伤保险;对不能按用人单位参保的用工特别是农民工，可以按建设项目方式参保，并可在各项社保中优先办理参加工伤保险手续;对未提交按项目参加工伤保险证明、安全施工措...查看全文

工伤保险适用范围包括企业、事业单位、社会团体、律师事务所等组织和个体工商户。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或患职业病，由单位支付费用。工伤包括工作中的事故伤害、预备性或收尾性工作中的事故伤...查看全文

法律分析：工伤赔偿范围：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，...查看全文

法律分析：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费...查看全文

工伤赔偿标准根据伤害程度而定。一般伤害包括医疗费、伙食补助、生活护理费等；伤残赔偿还包括辅助器具费、伤残津贴等；死亡赔偿包括丧葬费、供养亲属抚恤金等。对于下落不明的情况，赔偿标准根据是否被宣告死亡而定，包括供养亲属抚恤金、一次性工...查看全文

劳动保障制度是为了保护劳动者的基本权益而采取的一切措施和行为的总和。其目的是以保障劳动者的合法权益为目的,区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容包括主体的独立人格、法律地位和物质利益。为了实现这些内容,劳动保障制度必须...查看全文

法律分析：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的...查看全文

法律分析: 企业工伤保险的赔偿范围：_x000D_ （一）医疗费用和康复费用；_x000D_ （二）住院伙食补助费；_x000D_ （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；_x000D_ （四）生活护理费；_x000D_ ...查看全文