可以变更劳动合同条款吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问可以变更劳动合同条款吗？

律师分析： 1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整。 2、用人单位依据《劳动法》的有关规定，变更劳动合同的相关条款。 3、劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规定，经协商达成协议...查看全文

问可以变更劳动合同条款吗

答

法律分析:1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整。2、用人单位依据《劳动法》的有关规定，变更劳动合同的相关条款。3、劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规...查看全文

问可以变更劳动合同条款吗

答

法律解析： 1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整。 2、用人单位依据《劳动法》的有关规定，变更劳动合同的相关条款。 3、劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规定，经协商达成协议...查看全文

问公司规章制度可以变更劳动合同条款吗？

答

法律解析：公司规章制度不可以变更劳动合同条款。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订...查看全文

问公司规章制度可以变更劳动合同条款吗？

答

问公司规章制度可以变更劳动合同条款吗

答

法律分析:公司规章制度不可以变更劳动合同条款。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文

问公司规章制度可以变更劳动合同条款吗？

答

律师分析：公司规章制度不可以变更劳动合同条款。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订...查看全文

问公司规章制度可以变更劳动合同条款吗

答

法律解析：公司规章制度不可以变更劳动合同条款。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订...查看全文

问劳动合同条款可以变更吗

答

法律分析：　　劳动合同条款在以下情况下可以变更：　　1、当事人在订立合同时，有时不可能对涉及合同的所有问题都做出明确的规定；在执行时有困难的，双方达成协议的，可以进行变更。　　2、合同订立后，在履行劳动合同的过程中，由于...查看全文

问可以变更劳动合同条款嘛？

答

律师解答： 1、签订劳动合同时的法律、行政法规发生变化时，劳动合同的相关条款相应变更，如最低工资的调整。 2、用人单位依据《劳动法》的有关规定，变更劳动合同的相关条款。 3、劳动合同双方当事人依据《劳动法》有关规定，经协商达成协议...查看全文

问劳动合同条款是否可以变更？

答

劳动合同条款可以进行变更，但需遵循平等自愿、协商一致的原则，并确保不违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。在调岗降薪时，也需遵循平等自愿、协商一致的原则，并确保不违反法律、行政法规的规定。变更...查看全文

问劳动合同所有条款都可以变更吗

答

一、劳动合同所有条款都可以变更吗劳动合同条款经用人单位与劳动者协商一致，可以变更。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

问劳动合同条款能变更吗

答

法律分析：正常来说劳动合同的条款是不能变更的，但是，用人单位如果与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的条款。也就是说如果需要变更劳动合同条款的话，需要用人单位与劳动者协商一致，并订立书面合同。因此，这就对企业变更劳动合同...查看全文

问劳动合同的条款是否可以被变更？

答

劳动合同条款可以变更。根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同条款可以变更吗劳动合同条款可...查看全文

问劳动合同变更可以变更合同期限吗

答

法律分析:变更劳动合同时是可以变更合同期限的。合同期限也是劳动合同中的条款之一，用人单位与劳动者协商达成一致后，可以更改劳动合同的期限。但是变更必须采用书面形式。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

问劳动合同条款能否变更

答

法律分析：用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同条款。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华...查看全文

问劳动合同条款能否变更

答

法律分析：劳动合同条款用人单位与劳动者协商一致可以变更。用人单位应书面向劳动者提出变更请求，告知劳动者变更劳动合同的理由、变更的内容，在一定的期限内双方进行协商、签订变更协议，协议应载明变更的具体内容和变更的时间。因变更劳动合同...查看全文

问劳动合同的条款能够变更吗

答

劳动合同的条款能够变更吗劳动合同条款可以变更。根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同条款...查看全文

问劳动合同的条款能够变更吗

答

法律分析:劳动合同条款经用人单位与劳动者协商一致，可以变更。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据:《《中华人...查看全文

问劳动合同中可变更条款有哪些？

答