在所在的工厂偷拿取工厂里的东西属于盗窃罪，如果物品比较贵重，超过3000元以上就判处三年以下有期徒刑。盗窃公司内自己管理的财物的，属于职务侵占。...查看全文

侵占罪是非法占为己有他人财物且拒不退还，立案标准为1万或5千。利用职务便利侵占公司财物3000以上不构成刑事犯罪，但需赔偿。根据《刑法》第270条，侵占罪数额较大者处二年以下有期徒刑、拘役或罚金，数额巨大或有严重情节者处二至五年有...查看全文

根据法律规定，职务侵占3000元的数额未达到立案标准，但可以通过仲裁或诉讼要求退赔。根据法律规定，职务侵占罪的立案数额标准是贪污、受贿罪的2倍、5倍。即职务侵占数额达到6万元以上不足100万元的可处以5年以下有期徒刑，达到100万...查看全文

职务侵占金额不足5000元不构成犯罪，但公司可行政处分。侵占5000-20000元属于“数额较大”，侵占10万元以上属于“数额巨大”。根据我国刑法，利用职务便利非法占有单位财物，数额较大处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大处五年以上...查看全文

根据法律规定，职务侵占罪的立案标准是根据贪污、受贿罪的立案标准的2倍、5倍来确定的。因此，如果职务侵占的数额达到6万元以上不足100万元，可以要求通过仲裁或诉讼进行退赔，并可能被判处5年以下有期徒刑。而如果职务侵占的数额达到100...查看全文

律师分析： 还不构成立案标准，员工可以退钱给公司。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”；侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。因此，职务侵占4500元不构成犯罪，但公司可予以行政处分，最高可开除。 ...查看全文

律师分析： 根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》职务侵占数额在5000元至1万元以上应予追诉，因此，职务侵占三千元的，未达追诉标准，不构成犯罪，只可予以行政处罚。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》 ...查看全文

法律解析： 根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》职务侵占数额在5000元至1万元以上应予追诉，因此，职务侵占三千元的，未达追诉标准，不构成犯罪，只可予以行政处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》...查看全文

法律解析： 根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》职务侵占数额在5000元至1万元以上应予追诉，因此，职务侵占三千元的，未达追诉标准，不构成犯罪，只可予以行政处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》...查看全文

法律分析:根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》职务侵占数额在5000元至1万元以上应予追诉，因此，职务侵占三千元的，未达追诉标准，不构成犯罪，只可予以行政处罚。法律依据:...查看全文

职务侵占3000元不构成刑事犯罪，不追究刑事责任，但要承担赔偿的责任。职务侵占的立案标准是，挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的，或者是挪用本单位资金数额...查看全文

职务侵占行为涉及金额为3000元的情况下，可选择报警处理。一旦公司发现职务侵占行为，犯罪嫌疑人将面临失去稳定工作以及法律处罚的后果。根据法律规定，若公司、企业或其他单位的工作人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，将面临三...查看全文

法律分析：一、侵占3000元判多久职务侵占3000元判未达到立案标准，一般不会判罪，根据《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下...查看全文

侵占3000元的，达不到判刑数额，不构成侵占罪，不追究刑事责任。侵占罪的量刑为：将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并...查看全文

根据法律规定，职务侵占罪的立案数额标准是贪污、受贿罪立案数额标准的2倍、5倍。因此，如果职务侵占的数额达到6万元以上，可以立案追诉。对于职务侵占数额在6万元以上但不足100万元的，将处以5年以下有期徒刑；而对于职务侵占数额达到10...查看全文

职务侵占3000元不构成刑事犯罪，不追究刑事责任，但要承担赔偿的责任。职务侵占的立案标准是，挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的，或者是挪用本单位资金数额...查看全文

职务侵占3000元不构成刑事犯罪，不追究刑事责任，但要承担赔偿的责任。职务侵占的立案标准是，挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的、挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的，或者是挪用本单位资金数额...查看全文

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有,且数额较大的行为。侵占数额在五千元至两万元以上的行为构成职务侵占罪。如果侵占金额在三千元以下,员工可以将其退还给公司。因为职务侵占数额较大的金额...查看全文

法律分析： 占用公司3000元可以解除劳动合同，虽然这一行为属于违法行为,但还没有达到犯罪的程度,单位如果知道可以处罚。这个只属于公司内部的违规行为，不判处刑罚。 法律依据： 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，...查看全文

职务侵占三千元不构成犯罪，员工可以把钱退回给公司。因为职务侵占数额较大的金额标准是五千元到两万元以上，所以侵占三千元不构成职务侵占的金额标。职务侵占的行为如果被公司发现，那犯罪嫌疑人就会失去稳定工作。同时还会受到法律的处罚。...查看全文