年假是满一年后的第二天开始享有吗

律师回答
摘要:年假是满一年后的第二天开始的。如果员工连续工作一年或更长时间,就有资格享受带薪年休假。所以,在工作满一年的次日,就可以申请年假。在年假期间,员工会继续获得与正常工作期间相同的工资收入。
年假从工作满一年的第二天开始享受。工作满一年以上的员工有权享受带薪年休假,因此可以在工作满一年的次日申请年休假。员工在年休假期间的工资收入与正常工作期间相同。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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