法律解析： 因用人单位不按照规定参加失业保险、不按照规定缴纳失业保险费等原因，造成失业人员不能按照规定享受失业保险待遇、农民合同制职工不能按照规定享受一次性生活补助的，用人单位应当按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的...查看全文

律师分析： 因用人单位不按照规定参加失业保险、不按照规定缴纳失业保险费等原因，造成失业人员不能按照规定享受失业保险待遇、农民合同制职工不能按照规定享受一次性生活补助的，用人单位应当按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的...查看全文

律师解答： 因用人单位不按照规定参加失业保险、不按照规定缴纳失业保险费等原因，造成失业人员不能按照规定享受失业保险待遇、农民合同制职工不能按照规定享受一次性生活补助的，用人单位应当按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的...查看全文

你好!社保不可以只缴纳养老、工伤和失业保险。当前的5险包括养老、医疗、生育、工伤和失业。其中养老、医疗是主要的险种，已经不存在只交纳2险3险的情况了。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动...查看全文

工伤保险是五险中不可或缺的一项，用人单位必须依法为劳动者缴纳工伤保险费用。如果单位未参加工伤保险，根据相关法规，单位仍需承担工伤职工的医疗和生活保障责任，并可能面临惩罚性补偿。这一规定保护了工伤职工的权益，确保他们不因用人单位不履...查看全文

法律解析： 缴纳失业保险满一年以上，这是最主要的条件，也就是说要领取失业保险金，最基本的，最重要的条件就是在失业前要缴纳失业保险，而且缴纳失业保险的的年限至少是一年以上；第二条件就是非本人意愿离职的。这里所说的非本人意愿离职，主要...查看全文

法律分析:不可以不缴失业保险。我国法律规定，五险一金是用人单位必须要为职工缴的，不能选择其中一种缴纳或者哪一种不缴。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律依...查看全文

员工的养老保险分两部分交纳,一部分员工自己承担,从个人工资中扣除;一部分由公司交纳.由公司交纳的部分做分录,借:管理费用-保险费贷:银行存款个人交纳的那部分是从工资中扣除,做分录:1,公司代扣时,借:应付工资贷:其他应付款-失业险...查看全文

法律解析： 根据规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险...查看全文

法律解析： 社保停缴后可以领取失业金保险金。 【法律依据】: 《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意...查看全文

法律解析： 可以。 没有交社保，可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当...查看全文

律师解答： 不可以。劳动和社会保障部有明确规定，小时工属于非全日制用工，跟公司的正式职工一样，都属于公司的员工，但交纳保险方面是不同的。小时工的养老保险和医疗保险可以由员工个人自行交纳，但工伤保险必须由公司统一缴纳。 【法律依据...查看全文

法律解析： 不可以。劳动和社会保障部有明确规定，小时工属于非全日制用工，跟公司的正式职工一样，都属于公司的员工，但交纳保险方面是不同的。小时工的养老保险和医疗保险可以由员工个人自行交纳，但工伤保险必须由公司统一缴纳。 【法律依据...查看全文

法律解析： 员工可以自愿选择不交社保。一般公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请，就可以不购买了。但不缴纳社会保险公司是违法的，所以写这个不缴纳社会保险协议的时候，你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工...查看全文

法律解析： 员工可以自愿选择不交社保。一般公司会要求员工写一个自愿放弃不缴纳社保的申请，就可以不购买了。但不缴纳社会保险公司是违法的，所以写这个不缴纳社会保险协议的时候，你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工...查看全文

律师解答： 1、累计缴费时间满一年不足两年的领取三个月2、累计缴费时间满两年不足三年的领取六个月 3、累计缴费时间满三年不足四年的领取九个月 4、累计缴费时间满四年不足五年的领取十二个月5、累计缴费时间满五年不足七年的领取十五个月...查看全文

法律解析： 1、累计缴费时间满一年不足两年的领取三个月2、累计缴费时间满两年不足三年的领取六个月 3、累计缴费时间满三年不足四年的领取九个月 4、累计缴费时间满四年不足五年的领取十二个月5、累计缴费时间满五年不足七年的领取十五个月...查看全文

法律解析： 1、累计缴费时间满一年不足两年的领取三个月2、累计缴费时间满两年不足三年的领取六个月 3、累计缴费时间满三年不足四年的领取九个月 4、累计缴费时间满四年不足五年的领取十二个月5、累计缴费时间满五年不足七年的领取十五个月...查看全文

律师解答： 不可以。领取失业金，说明现在处于失业状态，没有工作单位，没有稳定收入，这时候如果缴纳社会保险的话显然和失业状态不相符，所以相关规定也就不允许领取失业金的时候缴纳社会保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师解答： 领取失业金，说明现在处于失业状态，没有工作单位，没有稳定收入，这时候如果缴纳社会保险的话显然和失业状态不相符，所以相关规定也就不允许领取失业金的时候缴纳社会保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四十...查看全文