劳动合同的职位可以不填吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同上不写职位可以吗

劳动合同没写具体岗位是并不违法的,就是说这份劳动合同不会因为没有写明岗位职务就被判定成为无效的合同,但是我国的《劳动合同法》明确规定劳动合同中的内容必须要写清楚员工的工作岗位和职务,没有这一法律规定的必备的条款的话,劳动者是可以不...查看全文

问填了劳动合同不去可以吗

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法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，如果您与单位协商一致，单位同意您立即离开的话，您也可以立即离开。但是如果单位未依法为劳动者缴纳...查看全文

问劳动合同上的岗位可以填写员工吗

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劳动合同签订需注意：签约公司需正式取得营业执照和组织机构代码，合同上的公章应为单位正式公章，公司名称需与公章一致。劳动合同复印件须完整包含封皮、首页和尾页，尾页需盖有单位公章和公司负责人签名。合同期限应规范填写，超过9年应选“无固...查看全文

问劳动合同可以不填写工资吗

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劳动合同不可以不写工资，劳动合同法第17条当中规定了劳动合同必须具备的条款，其中就包括劳动报酬。在劳动报酬的这一块，公司需要明确约定出员工每个月的固定工资，绩效工资的计算方法也要写清楚，所以，实得工资跟劳动合同上明确标注的工资可能...查看全文

问劳动合同的岗位可以写职员吗

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1、在劳动合同中,是有规定员工的岗位的,但是在普通员工入职时签订劳动合同,并不能确定员工将来会具体做什么岗位,那么可以写大点的范围是没有错的。只要员工同意都是没有问题的。 &...查看全文

问劳动合同的岗位可以写职员吗

答

劳动合同应具备必备条款，包括用人单位和劳动者的基本信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。双方还可以约定试用期、培训、保密、补充保险和福利待遇等其他事项。合法约定岗位惩罚措施不影响合同效力，...查看全文

问劳动合同岗位工资不填合法吗

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劳动合同试用期满后工资不填可以吗工资条款是劳动合同的必备条款和主要条款，不可或缺。劳动合同试用期满后不填工资是违反劳动合同法的行为，所以劳动合同试用期满后工资不能不填。劳动合试用期同满后不填工资属于违反劳动合同法的行为，但这种行...查看全文

问单位可以不签署入职合同和劳动合同吗

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法律分析：一、单位可以不签署入职合同和劳动合同吗1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...查看全文

问劳动合同不填工作地点可以吗

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法律分析：一、劳动合同不填工作地点可以吗劳动合同必须具备以下几方面的条款：（一）劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。（二）工作...查看全文

问没签合同自动离职可以告单位不签劳动合同吗？

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法律分析：一、没签合同自动离职可以告单位不签劳动合同吗？没有签订劳动合同，员工主动离职不需要支付赔偿金，但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。如公司不肯给双倍工资，劳动者可以高公司。根据《中华人...查看全文

问劳动合同中岗位可以填写通用工种吗

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我们知道当劳动者入职的时候一般都是要与公司签订劳动合同的，这样才可以有效维护自身的权益，但是很多人对于劳动合同岗位工种不知道怎样填写，那么，劳动合同岗位工种怎么填劳作合同里的职务和工种是一般是由企业行政人事部分担任填写，详细从...查看全文

问劳动者兼职,单位可以解除劳动合同吗

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用人单位可否以劳动者在外兼职为由解除劳动合同所谓兼职，是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲，兼职分为劳动关系和劳务关系。用人单位是否可以劳动者在外兼职为由解除劳动合同，首先要判断劳动者与外单位建立的是否为劳动...查看全文

问劳动合同到期个人不续签可以不填离职报告吗

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上班一族对劳动合同一定特别的了解，在任何正规的公司，员工上班的第一件事就是签订劳动合同。公司违法了劳动合同是要对员工做赔偿的，那么合同到期不续签需要写辞职报告吗?答案是不需要写辞职报告。一旦写辞职报告公司就不会赔偿你的损失。...查看全文

问劳动合同内容可以代填吗？

答

法律解析：劳动合同的内容不一定由本人填写，合同对方填写或本人委托他人填写都可以，但最后的签名一定是自己签才有效。只要是劳动者自己亲自签名的合同才是有效的合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合...查看全文

问劳动合同内容可以代填吗？

答

律师分析：劳动合同的内容不一定由本人填写，合同对方填写或本人委托他人填写都可以，但最后的签名一定是自己签才有效。只要是劳动者自己亲自签名的合同才是有效的合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合...查看全文

问劳动合同内容可以代填吗

答

法律解析：劳动合同的内容不一定由本人填写，合同对方填写或本人委托他人填写都可以，但最后的签名一定是自己签才有效。只要是劳动者自己亲自签名的合同才是有效的合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合...查看全文

问劳动合同内容可以代填吗

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法律分析:劳动合同的内容不一定由本人填写，合同对方填写或本人委托他人填写都可以，但最后的签名一定是自己签才有效。只要是劳动者自己亲自签名的合同才是有效的合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问劳动合同内容可以代填吗

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法律分析:劳动合同的内容可以代填，但是该内容必须经用人单位与劳动者协商一致，且该内容必须真实合法，经用人单位与劳动者双方均在合同文本上签字或盖章才生效。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十七条_x...查看全文

问劳动合同内容可以代填吗

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问单位不签劳动合同,辞职可以提赔偿吗

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单位不签劳动合同，辞职可要求赔偿。根据《劳动合同法》规定，单位未与员工签订书面劳动合同超过一个月不满一年的，员工有权要求单位每月支付双倍工资。...查看全文