律师分析：
具体情况具体分析。1.首先要满足单位和个人已加入工会(还没有加入的小伙伴可以申请加入，平时会有节日福利，生日福利等)
2.找单位的工会主席拿人文关怀表，结婚复印件一份，表格填写完我们是上交给财务就好了。我们这里是一人补贴300，配偶单位有工会的也是可以申领哦，注意时间是在领证的3个月内。不光结婚有慰问，生宝宝什么都是有的，补贴金额福利具体参考当地工会，每个地区可能会不一样。
【法律依据】：
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《中华人民共和国民法典》
第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
第一千零五十条 登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。
第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。
