私自剪断别人电线属于故意毁坏他人财物，涉嫌故意毁坏公私财物罪。根据《治安管理处罚法》第四十九条，情节轻者可处拘留和罚款，情节重者可处有期徒刑、拘役或罚金。...查看全文

私自剪断别人电线属于故意毁坏他人财物，严重的涉嫌故意毁坏公私财物罪。故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。如果属于一被违法行为的话，处五日以上十日以下拘留，并处一定的罚款。【...查看全文

律师分析： 私自剪断别人电线属于故意毁坏他人财物，严重的涉嫌故意毁坏公私财物罪。故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。如果属于一被违法行为的话，处五日以上十日以下拘留，并处一定的罚款。 ...查看全文

法律分析:　私自偷拉电闸给别人造成损失的行为属于毁坏他人财物，在追究法律责任的同时可以要求民事赔偿。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损...查看全文

律师分析： 算违法，不过根据剪断的是何种光缆而处罚不一样的，一般影响一户或几户普通家庭用户，则属于轻微的违法。 如果牵扯到骨干光缆，如国干，军队干线，则肯定属于严重违法，根据情节是能达到判刑的标准的，处三年以上七年以下有期徒刑;造...查看全文

结论:可以要求他们出具不立案的通知书      解析:公安机关对公民的报警案件，应当及时查处，如果有玩忽职守不-作为行为的，当事人可向其上级机关或纪检监察部门投...查看全文

故意毁坏公私财物会受到法律的制裁。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条规定,若数额较大或有其他严重情节,将判处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金;若数额巨大或有其他特别严重情节,将判处3年以上7年以下有期徒刑。同时,故意毁坏他人财...查看全文

对于逃单行为，根据情节轻重，可以采取不同的治安处罚。一般情况下，逃单行为将被处以五日以上十日以下的拘留，并可同时罚款五百元以下。如果情节较为严重，拘留时间将延长至十日以上十五日以下，并可同时罚款一千元以下。然而，如果逃单行为涉及严...查看全文

法律分析： 在接到恶意别车的举报后，警察将会对恶意别车的情况将进行调查，经过调查查实后将会以不按规定超车为处罚依据，进行扣三分,处警告或者二十元以上二百元以下罚款的处罚。 法律依据 《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条 ...查看全文

一、12389投诉流程是什么 信访举报；向公安局纪检、监察室投诉；向检察院举报。 1、正式且正规的渠道：向本级或上级的公安机关督察部门（科或处）投诉，该部门是专门管理投诉警察业务的； 2、您可以向该警察所在的公安局纪检、监察室投诉...查看全文

恶意断电行为可能构成破坏生产经营罪。根据相关法律规定，如果行为人故意破坏生产经营，导致损害，一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果情节严重，刑期可达三年以上七年以下有期徒刑。破坏生产经营罪是指出于个人目的，出于泄愤报复或...查看全文

法律分析:可能构成著作权侵权，因为著作权侵权构成要件没有要求必须以盈利为目的。 ...查看全文

律师分析： 这个属于民事纠纷，只要对方没有触犯法律，派出所只能说是调解，如果调解不成，派出所也没有办法采取强制措施。如果对你造成影响，受到伤害，可以保留好相关证据，去法院起诉要求赔偿损失。 【法律依据】： 《中华人民共和国治安管...查看全文

楼上漏水可报警，警方可查明情况。侵权责任分两种情况：他人原因需其承担，房屋本身问题开发商负责维修。收集证据，要求赔偿。协商不成可起诉。依据《民法典》第287、296条，业主可要求侵害方承担责任。根据《建筑工程质量管理条例》第40条...查看全文

亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~，车库门口被人车堵住了报警交警不挪车:您可以拨打122，这个是我国交...查看全文

法律分析：私自剪断别人电线属于故意毁坏他人财物，严重的涉嫌故意毁坏公私财物罪。根据锋让罩剪断滑团的是何种光缆而处罚不一样的，一般影响一户或几户普通家庭用户，则属于轻微的违法。如果牵扯到骨干光缆，如国干，军队干线，则肯定属于严重违法...查看全文

当事人因骂人被殴打时，警察一般会调解处理。治安管理处罚法规定，对于轻微的打架斗殴或损毁他人财物等违法行为，公安机关可以调解处理。调解成功后，当事人不会受到处罚。...查看全文

故意毁坏公私财物构成犯罪，根据《中华人民共和国刑法》规定，数额较大或有严重情节者可判3年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大或有特别严重情节者可判3年以上7年以下有期徒刑。犯罪者还需承担民事赔偿责任，根据《刑法》第36条规定，应对经...查看全文

私拉电线违反《治安管理处罚法》，根据该法第三十七条规定，私拉电线者将面临五日以下拘留或五百元以下罚款，情节严重者将面临五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款，包括未经批准安装、使用电网或使用不符合安全规定的电网等行为。...查看全文

法律分析：单位乱扣工资，属于劳动纠纷，不在公安机关管辖范围内。对于单位乱扣工资的行为，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付被克扣的工资。 通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳...查看全文