上饶九级伤残赔偿标准

律师回答
摘要:工伤八级伤残的赔偿包括医疗费、伤残补助金(11个月工资)、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费等。根据《工伤保险条例》,七级至十级伤残享受的一次性伤残补助金标准为:七级伤残为13个月工资,八级伤残为11个月工资,九级伤残为9个月工资,十级伤残为7个月工资。具体赔偿金额需根据当地赔偿标准和工资水平来计算,可咨询当地律师或在线咨询了解。
您好,针对您的问题解答如下,伤残等级依据伤残严重程度来判断,一般分为一级到十级,不同的标准获得的赔偿额也不同,那么工伤八级大概能赔多少钱呢?
根据《工伤保险条例》,工伤八级主要有以下赔偿项目:
(一)医疗费;(2)一次性伤残补助金,为11个月本人工资;(3)一次性就业补助金,根据劳动者所在省的工伤条保险例确定,解除劳动关系时领取;(4)一次性医疗补助金,根据劳动者所在省的工伤保险条例确定,解除劳动关系时领取;(5)停工留薪期工资,根据劳动能力鉴定结论通知书确定;(6)伙食补助费、护理费、交通费等。
至于实际赔偿多少,还是需要看一下的当地的赔偿标准和工资的多少,然后进行计算得出,可以去咨询或者委托当地的律师,也可以选择直接网上在线咨询。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
延伸阅读
结语:工伤八级的赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资以及其他费用。具体赔偿金额需要根据当地的赔偿标准和工资水平来确定。建议咨询当地律师或通过在线咨询获取准确的赔偿计算。根据《工伤保险条例》,工伤八级的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。其他待遇的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
中华人民共和国社会保险法:第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

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