试用期签了协议能随时辞职吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期签了协议能随时辞职吗？

答

律师解答：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。根据法律规定，劳动者在试用期内辞职的，需要提前三日通知用人单位。【法律...查看全文

问签了三方协议,试用期可以随时辞职吗

答

法律分析：只是签了三方协议，而没有签劳动合同，随时可以离职，签了劳动合同的，一般是提前30天提出辞职申请，试用期提前3天提出辞职申请。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用...查看全文

问签了三方协议,试用期可以随时辞职吗

答

在签署三方协议后,员工是否可以随时辞职呢?答案是否定的。根据协议,员工在离职前三天需要提前告知用人单位。同时,根据法律规定,不同期限的劳动合同对应不同的试用期限制,如三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月,一年以上不满三年的试用...查看全文

问签了三方协议,试用期可以随时辞职吗

答

问签了试用期合同能随时辞职吗？

答

法律分析：一、签了试用期合同能随时辞职吗?1、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...查看全文

问试用期合同签了能随时辞职吗？

答

签了试用期合同后，劳动者可以提前3日通知用人单位解除劳动合同。用人单位在试用期解除合同需要有正当理由，并向劳动者说明理由。根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期间不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职等情形下，用人单位可以...查看全文

问签了试用期合同能随时辞职吗？

答

一、签了试用期合同能随时辞职吗? 1、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...查看全文

问试用期没签协议随时辞职可以吗？

答

试用期未签协议可随时辞职，用人单位需支付二倍工资。劳动者可解除劳动合同，若用人单位未提供保护、支付报酬或社保费，应赔偿劳动者。劳动争议申请仲裁时效为一年，但拖欠报酬争议不受时效限制。试用期未签合同双方未构成合法劳动关系，可解除劳动...查看全文

问试用期没签协议随时辞职可以吗？

答

法律分析：一、试用期没签协议随时辞职可以吗?没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...查看全文

问试用期没签协议能随时离职吗？

答

律师解答：试用期没签合同是不可以随时辞职的，需要按规定提前3天书面通知用人单位，不得随时辞职。用人单位逾期不与劳动者签订劳动合同的，此单位的行为属于违法行为。不过从双方建立用工关系之日起的第二个月开始，可以要求单位支付双倍工资。...查看全文

问签了试用期合同能随时辞职么？

答

一、签了试用期合同能随时辞职么? 1、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...查看全文

问签了试用期合同能随时辞职么

答

问签了试用期合同能随时辞职嘛？

答

一、签了试用期合同能随时辞职嘛? 1、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。《法劳动合同》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳...查看全文

问试用期能不能随时辞职

答

法律分析:试用期可以随时辞职，提前三天通知用人单位即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...查看全文

问试用期能不能随时辞职

答

法律解析：试用期可以随时辞职，提前三天通知用人单位即可。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合...查看全文

问试用期签了合同可以随时辞职吗？

答

法律解析：不管试用期是否签订劳动合同，劳动者都可以随时解除合同，但是应当提前三天通知用人单位。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...查看全文

问试用期签了合同可以随时辞职吗

答

法律分析:试用期签了合同不可以随时辞职。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，...查看全文

问签了合同试用期可以随时辞职吗

答

签了合同试用期内辞职，需要提前三天通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 ...查看全文

问试用期签了合同可以随时辞职吗？

答

问试用期签了劳动合同，能否随时辞职？

答

试用期签合同可提前3天辞职，办理交接后即可离开公司。如公司不批准，可向劳动局、劳动争议仲裁委员会申请处理。劳动者可与用人单位解除固定期限、无固定期限或以完成工作任务为期限的劳动合同，条件为协商一致、提前30日书面通知或试用期内提前...查看全文