陪产假申请材料 提供资料：结婚证或户口本，医院产检或出生证明。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产...查看全文

如果职工想要报销生育费用的，那么必须要有缴纳生育保险，并符合生育保险待遇的报销条件，向社保局进行申请。因此接下来将由为您介绍关于生育险陪产假补贴怎么申请及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。...查看全文

律师分析： 由于陪产假是法定的，所以，男士休陪产假，用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式有以下两种：1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费（含生育保险），则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社...查看全文

男子的产假，称之为陪产假，是指并女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。在现行的法律规定中，并未明确规定男子有产假，但是在各个省市计生条例规定中均明确了陪产假的条件和期限，下面就由为大家介绍一下陪产假的申请流...查看全文

律师分析： 请陪产假假条怎么写尊敬的领导:由于本人的妻子已近临产(预产期*月*日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假*天(从xx年x月x日至xx年x月x日)。请领导批准为盼。...查看全文

律师解答： 根据所在企业的请假规章制度，填写相应的请假单，找相关部门领导签字批准即可。一般单位都有自己固定的请假单格式，如若没有，可自行写申请，写申请的内容要包含请假人，请假的事由，请假的天数以及起始、截止日期等。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 根据所在企业的请假规章制度，填写相应的请假单，找相关部门领导签字批准即可。一般单位都有自己固定的请假单格式，如若没有，可自行写申请，写申请的内容要包含请假人，请假的事由，请假的天数以及起始、截止日期等。 【法律依据】...查看全文

法律分析:国家规定是提前15天的，不过这都看公司的。建议直接咨询公司主管部门。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者...查看全文

当女方生完孩子后，男方会休陪产假来照顾女方和自己刚出生的孩子，由于各地的政策不一样，或是单位的不同，男性休陪产假的假期也不相等的，同时还需要向自己的单位提出申请。那么陪产假到底需要怎么申请呢?接下来网小编来为您解答。 一、陪产假...查看全文

律师分析： 1.首先应向所在企业人事部门咨询，明确自己请陪产假所需的证件资料，请假时间，手续等。2.准备相关材料：一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等，天数一般在3-15天不等，具体要求以所在企业规定为准。3.办理请假手续：...查看全文

陪产假通常在妻子临盆时可以提出申请，需要提交相关证明材料。具体规定根据公司而有所不同，但并不是特别严格，只要在预产期期间提供证明就可以。一般至少需要结婚证和医院产检证明。...查看全文

法律分析：结婚证、生育证明复印件，本人申请提交用人单位。 各地男性陪产假规定 一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比如生活困难，...查看全文

在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假，这90天又分为，产前假15天、产后假75天两部分。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者...查看全文

陪产假一般在预产期前后休，天数根据地区规定，一般7到15天，需提供结婚证和医院产检证明，期间享受正常工资待遇，起算日期从休假申请日起算，参考当地人口与计划生育管理条例和单位规定。...查看全文

律师分析： 准爸爸请陪产假的时间并没有一个明确规定，开始休的时间很大程度上取决于妻子的身体状况，以及本单位的规定，还有夫妻双方的意愿。陪产假不一定要生后请。不少准爸爸都是在妻子生产前后休陪产假，而且陪产假需要一次性休完。 【法律...查看全文

陪产假是指法律规定的陪护假，夫妻需要提供结婚证、生育证明等材料给用人单位申请。虽然劳动法规并无明确规定，但各地方和企业有不同操作方式。如果遇到特殊情况，如生活困难或医院要求，可以向单位申请困难补助或照顾。...查看全文

陪产假申请所需证明材料及不同地区的规定。陪产假通常需要结婚证、准生证和出生证明，其他证件要求因公司而异。目前劳动法对男职工陪产假没有明确规定，但根据计划生育条例，晚育的男方可享受一周带薪护理假。不同地区的规定也有所不同，如上海称为...查看全文

不可以辞退，因为休陪产假是国家明文规定的，如果你们公司要辞退你，你可以到劳动仲裁起诉它。要求赔偿你。男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压...查看全文

试用期也可以请陪产假，具体规定因地区而异。例如，在湖南省，符合法定生育条件的夫妻，男方享受护理假20天；在江苏省，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假30天，男方享受护理假15天。...查看全文

成都地区的员工在配偶生育期间可以享受陪产假，男方陪产假规定为20天。一般请假需要的材料有结婚证和出生证明等，具体请假天数和规定以企业规定为准。单位有固定的请假单格式，可自行填写或参照格式填写。请假批准后，可享受假期并照顾妻子和宝宝...查看全文