法律解析： 私企企业破产，有赔偿金。破产需要偿还的有，破产费用和共益债务；职工工资、社保费用和法定的补偿金；拖欠的税款；和普通的破产债权。其中的法定的补偿金包括给职工的经济补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》 ...查看全文

法律解析： 私企企业破产，有赔偿金。破产需要偿还的有，破产费用和共益债务；职工工资、社保费用和法定的补偿金；拖欠的税款；和普通的破产债权。其中的法定的补偿金包括给职工的经济补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》 ...查看全文

法律解析： 私企企业破产，有赔偿金。破产需要偿还的有，破产费用和共益债务；职工工资、社保费用和法定的补偿金；拖欠的税款；和普通的破产债权。其中的法定的补偿金包括给职工的经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业破产法》 ...查看全文

律师解答： 私企企业破产，有赔偿金。破产需要偿还的有，破产费用和共益债务；职工工资、社保费用和法定的补偿金；拖欠的税款；和普通的破产债权。其中的法定的补偿金包括给职工的经济补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》 ...查看全文

一、企业破产给职工的补偿金如何算 1、按照干满一年一个月的补偿金计算。根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金，如果做了十年，应该给十个月的补偿金。公司破产，破产财产在优先清偿破产费...查看全文

律师解答： 公司宣布破产员工可以得到赔偿。公司倒闭时，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】...查看全文

法律分析:破产企业的员工一般没有赔偿，但是有经济补偿。经济补偿要按员工在该企业的工作年限来算，每满一年补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，企业要向员工补偿半个月的工资。法律依据...查看全文

律师解答： 因为公司依法破产重整而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...查看全文

私营企业破产职工补偿规定是怎样的 根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 相关法律知识 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条...查看全文

法律分析:私企破产后如果与员工的劳动合同终止的，员工有补偿。员工在企业每工作满一年，企业需向其补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，要向其补偿半个月的工资。法律依据:《《中华人民...查看全文

私企破产后如果与员工的劳动合同终止的，员工有补偿。员工在企业每工作满一年，企业需向其补偿一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，要向其补偿半个月的工资。...查看全文

私营企业破产给赔偿吗 私营企业破产不会给赔偿，只能等待破产清算，也不必申报债权，但职工保险和工资属于第一位受偿。根据我国新的《中华人民共和国企业破产法》的规定(自2007年6月1日起施行)：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚...查看全文

企业破产清偿员工有补偿金吗 企业破产清偿员工有补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非...查看全文

法律分析：企业破产清偿员工有补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者...查看全文

律师解答： 首先，企业破产财产的清偿顺序为1.破产企业所欠职工工资和劳动保险费2.破产企业所欠税款。其二，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股...查看全文

法律分析：私营企业和民营企业能破产，不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债权人可以申请破产。...查看全文

一、私营企业和民营企业能破产吗？私营企业可以申请破产吗?答案是肯定的。根据我国企业破产法的规定，任何企业都可以申请破产，包括私营企业。相关法律如下：《企业破产法》规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足...查看全文

法律分析： 　　根据《企业破产法》：第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 　　（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及...查看全文

企业在经营中若负债超过资产，无法偿还债务，则可根据《企业破产法》规定，申请破产司法程序处理。根据法律的规定，当企业法人无法清偿到期债务且资产不足以偿还全部债务时，可以向法院提出重整、和解或破产清算申请。...查看全文

律师解答： 公司倒闭，需根据员工已提供服务的年限，支付相应的经济补偿。按照员工在单位每工作满一年，补偿一个月本人工资，不满半年按照半年计算，满半年不满一年按照一年计算。如果单位拒绝支付经济补偿或者因为经济补偿问题和单位出现纠纷，员...查看全文