法律解析:
可以,只要出示身份证等相关证件即可。未满18周岁但满16周岁,持有本人第二代身份证,能够独立生活的未成年人经过宾馆严格审核后,可以单独入住宾馆。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》
第十三条 自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。
第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
法律解析:
可以,只要出示身份证等相关证件即可。未满18周岁但满16周岁,持有本人第二代身份证,能够独立生活的未成年人经过宾馆严格审核后,可以单独入住宾馆。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》
第十三条 自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。
第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
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律师分析:可以,只要出示身份证等相关证件即可。未满18周岁但满16周岁,持有本人第二代身份证,能够独立生活的未成年人经过宾馆严格审核后,可以单独入住宾馆。法律依据:《中华人民共和国民法典》第...查看全文
律师分析: 可以,只要出示身份证等相关证件即可。未满18周岁但满16周岁,持有本人第二代身份证,能够独立生活的未成年人经过宾馆严格审核后,可以单独入住宾馆。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第十三条 自然人从出生时起到...查看全文
律师解答: 可以,只要出示身份证等相关证件即可。未满18周岁但满16周岁,持有本人第二代身份证,能够独立生活的未成年人经过宾馆严格审核后,可以单独入住宾馆。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第十三条 自然人从出生时起到...查看全文
法律分析:违法。在我国,未成年人是指未满十八周岁的公民,判断一个人是否为未成年人,有没有完全民事行为能力是一个重要衡量标准。16周岁属于未成年,无论是否自愿,开房就是违法。如果发生性关系,就构成犯罪行为。根据《中华人民共和国刑法(...查看全文
未成年人住宿登记需由监护人陪同,但紧急情况除外。未成年人保护法强调尊重未成年人的人格尊严,父母应关注其身心状况,预防不良行为。公安部规定旅馆接待必须登记旅客身份证件。...查看全文
开房并没有年龄限制,只需持身份证即可。开房指的是在酒店、宾馆、旅馆等短期租住的行为。入住时间一般为早上6:00至第二天下午15:00,续住或推迟离店需额外支付费用。预订酒店可通过电话、网上下订单或传真,客人只需在酒店前台报姓名即可...查看全文
可以,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人,已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年...查看全文
律师分析: 可以,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人,已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...查看全文
法律分析:当事人年满十六周岁的,开房发生关系的,不属于违法犯罪行为,但如果男方与女方强行发生关系的,涉嫌强奸刑事犯罪,需要依法承担相应的法律责任。 法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百三十六条 ...查看全文
法律分析:如果你已满十六周岁以上,携带真实合法的身份证,是去酒店、宾馆开房居住。如果你未满十六周岁,即使携带真实合法的身份证,还是需要监护人陪同入住。以下法律法规可以证明: 1、《旅馆业治安管理办法》第六条:旅馆接待旅客住宿必须登...查看全文
未满18周岁但必须满16周岁、持有本人第二代身份证、能够独立生活的未成年人经过宾馆审核后可以单独入住;根据治安管理处罚法,旅馆工作人员对未按规定登记旅客信息或明知旅客携带危险物质不制止的,将受到罚款;根据劳动法,国家对女职工和未成...查看全文
满16周岁是可以工作的,但是法律明确规定,依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定,劳动强度和防护措施,不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危险工作。如果...查看全文
律师分析: 满16周岁是可以工作的,但是法律明确规定,依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定,劳动强度和防护措施,不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危...查看全文
满16周岁是可以工作的,但是法律明确规定,依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定,劳动强度和防护措施,不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危险工作。如果...查看全文
满16周岁是可以工作的,但是法律明确规定,依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定,劳动强度和防护措施,不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危险工作。...查看全文
律师分析: 满16周岁是可以工作的,但是法律明确规定,依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定,劳动强度和防护措施,不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危...查看全文
法律分析:一、满16周岁可以工作吗1、满16周岁是可以工作的,但是法律明确规定,依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定,劳动强度和防护措施,不得安排未成年从事过重...查看全文
法律解析: 满16周岁是可以工作的,但是法律明确规定,依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定,劳动强度和防护措施,不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危...查看全文
法律解析: 可以,具体程序是:已满16周岁公民,由本人持居民身份证、户口簿、有关证明、证书原件或复印件,向户口所在地公安派出所申请,报市、县公安机关审批后,办理变更,缴交相片换领居民身份证。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法...查看全文
法律分析:1、满16周岁是可以工作的,但是法律明确规定,依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定,劳动强度和防护措施,不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或...查看全文
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