交税是扣除五险一金后，职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金，缴纳个人所得税。个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
劳动合同五险一金扣税的先后顺序：先扣五险一金再扣个税。扣除了五险一金之后才能够看缴纳的税款
税后工资是先扣除五险一金再减去个人所得税。
个人所得税要扣除五险一金。根据我国法律规定，计算个人所得税时是需要先扣除个人的五险一金总额的。
我们在跟企业签订合同的时候会标注好个人一个月的工资是多少钱，这时候很多人不知道这项工资的标注是不包括扣税的时候的，我们需要缴纳五险一金，也需要扣税，
每月的工资是先扣税还是先扣五险一金，这要看工资发放的时间和申报个人所得税的时间，一般在报税前发放工资的是个人所得税和五险一金企业先代扣代缴。如果是先申报个人所得税，那就是先扣税，同时申报时计算个人扣的五险一金作为减少工资薪金的抵扣金额。
工资税=应纳税所得额×工资税税率专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人个人所得税税率
扣税是在五险一金前扣还是之后扣？
律师回答
摘要：个人所得税扣除五险一金，工资税顺序应先扣五险一金再扣个税。工资税计算公式为应纳税所得额乘以税率，可通过专项附加扣除减少税款。个人所得税与五险一金同时申报时，先扣税，同时计算个人扣的五险一金作为减少工资薪金的抵扣金额。
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“税务优惠政策：五险一金前后扣税方式探讨”
根据我对税务优惠政策的了解，扣税是在五险一金前还是之后进行主要取决于具体情况。一般而言，个人所得税是在计算五险一金之前扣除的，即根据税前工资计算个人所得税额，然后再扣除五险一金。然而，也存在一些特殊情况，例如某些税务优惠政策或个人所得税起征点的调整，可能会导致五险一金在计算个人所得税之后扣除。因此，建议您在具体情况下咨询税务专业人士或就近税务机关，以了解适用于您的具体情况的扣税方式。请注意，本答案仅供参考，具体操作应遵循相关法律法规和税务政策。
根据我对税务优惠政策的了解，扣税是在五险一金前还是之后进行主要取决于具体情况。一般而言，个人所得税是在计算五险一金之前扣除的，即根据税前工资计算个人所得税额，然后再扣除五险一金。然而，也存在一些特殊情况，例如某些税务优惠政策或个人所得税起征点的调整，可能会导致五险一金在计算个人所得税之后扣除。因此，建议您在具体情况下咨询税务专业人士或就近税务机关，以了解适用于您的具体情况的扣税方式。请注意，本答案仅供参考，具体操作应遵循相关法律法规和税务政策。
结语：根据我对税务优惠政策的了解，个人所得税的扣税顺序一般是先扣除五险一金，再计算个人所得税。然而，具体情况可能因税务政策和个人情况而异。建议您咨询税务专业人士或就近税务机关，以了解适用于您的具体情况的扣税方式。请注意，本答案仅供参考，具体操作应遵循相关法律法规和税务政策。
法律依据
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十五条按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
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（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
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