职务侵占如何办理假释

律师回答
摘要:职务侵占犯罪判刑两年半可假释,假释考验期间再犯新罪不累犯。假释是对有期徒刑、无期徒刑犯罪分子在执行刑期后,遵守监规、有悔改表现且不再危害社会的提前释放制度。职务侵占需退赃退赔,否则定罪量刑,具体金额决定判决长度,退赃、退赔程度可酌情从轻减罚。证据由企业注册登记资料、劳动合同、财物账目等审计鉴定报告等确定。
1、职务侵占犯罪判刑两年半可假释,只要满足假释条件即可提出申请; 2、被假释的罪犯在考验期间再次犯罪不算累犯; 3、假释是指针对被判有期徒刑、无期徒刑的罪犯,在执行一定刑期后,因其遵守监规、接受教育改造,表现出真正悔改,不会再对社会造成危害的情况下,有条件地提前释放的制度。为确定犯罪主体,需要调取被害单位的企业注册登记资料和劳动合同等证据材料,以证实犯罪嫌疑人的职务和身份;同时,还需要调取犯罪嫌疑人所占有的财物是否是利用职务上的便利所得,并审核财务账目等有关犯罪对象和数额的证据。职务侵占犯罪退回全款仍然会被判刑。职务侵占是行为犯,而且是公诉案件,一旦侵占,危害后果已经产生,无论是否退回财产都须定罪量刑。量刑标准视具体数额而定,涉嫌侵占数额较大的,可处有期徒刑五年以下或拘役,对于退赃、退赔的情况,综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为能够弥补的损害结果程度、退赃、退赔数额及其主动程度等情况,可根据具体情节从轻处罚。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条_x000D_公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。_x000D_国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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