2024年大连市最低工资标准有何调整

律师回答
摘要:大连市将提高最低工资标准至每月约1300元左右,增幅达到13%。同时,加强企业薪酬调查制度,发布工资指导价位,推动工资正常增长机制。另外,大连市将建立门诊统筹制度,纳入基本医疗保险支付普通门诊和门诊手术费用,但具体报销比例还在设计和论证中。与高校专家学者合作进行数据精算和模拟运行,以确保政策制定更科学合理。
一、最低工资
相关人员说,大连市将再次提高最低工资标准,增幅达到13%,由每月1100元提高至1300元左右。
加快建立企业薪酬调查制度,及时发布企业人工成本和人力资源市场工资指导价位,切实增强企业工资指导信息的科学性、针对性和实效性。积极扩大工资集体协商覆盖范围,推动企业建立工资正常增长机制。
二、门诊医疗
相关人员表示,大连市建立职工基本医疗保险门诊统筹制度,将参保人员普通疾病和部分适用于在门诊进行的手术病种医疗费用纳入基本医疗保险统筹基金支付。
相关人员进一步解释说,门诊统筹主要包括普通门诊医疗费用和门诊手术医疗费用。普通门诊如慢性病、常见病、多发病等,门诊手术如脂肪瘤切除术、白内障手术等。这些疾病一般应在门诊治疗,但目前医疗保险统筹基金不予报销。实行门诊统筹制度后,上述疾病在门诊就医发生的费用将由医疗保险统筹基金按一定比例报销。关于报销比例问题,目前我们正在设计论证中。由于门诊统筹制度设计较为复杂,我们正在与驻连高校商谈,拟请高校专家学者对数据进行精算和模拟运行,以确保政策制定得更加科学更合理。
延伸阅读
2023年大连市最低工资标准的影响及应对措施
2023年大连市最低工资标准的调整将对劳动力市场和企业经营产生重要影响。提高最低工资标准可能增加企业成本,特别是中小企业可能面临经营压力。然而,这也有助于提高低收入劳动者的生活水平,减少贫困现象。为了应对这一调整,企业可以通过提高生产效率、优化经营模式来降低成本。政府可以加强对中小企业的支持,提供财政补贴或减免税收等措施。此外,建立更加灵活的劳动力市场和提供职业培训也是应对的重要途径。综合来看,平衡劳动者和企业的利益,实施适当的调整和支持措施,有助于实现社会公平与经济可持续发展。
结语:通过提高最低工资标准和建立门诊医疗统筹制度,大连市将对劳动力市场和企业经营产生重要影响。提高最低工资标准可能增加企业成本,但也有助于改善低收入劳动者的生活水平。为了应对这一调整,企业可以提高生产效率、优化经营模式来降低成本,政府可以加强对中小企业的支持。建立灵活的劳动力市场和提供职业培训也是重要途径。平衡劳动者和企业利益,实施适当的调整和支持措施,有助于实现社会公平与经济可持续发展。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第十一章 法 律 责 任 第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

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