国家赔偿丧葬费计算，国家赔偿丧葬费，职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。
(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。
(三)一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。符合第二十二条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的百分之五十发给。
工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金，由省、自治区、直辖市根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。
领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属，本人自愿一次性领取待遇的，可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系，具体计发办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定。
我国国家赔偿丧葬费的计算依据和标准
律师回答
摘要：根据《国家赔偿丧葬费计算规定》，工伤死亡职工的丧葬补助金按六个月平均工资发放，供养亲属抚恤金根据亲属关系和收入情况发放，一次性工亡补助金根据地区标准确定。工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金每年根据平均工资增长调整。工伤职工和遗属如愿意一次性领取待遇，可以终止工伤保险关系。
延伸阅读
结语：根据以上规定，国家赔偿丧葬费计算包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照上年度职工平均工资六个月的标准发放。供养亲属抚恤金根据死者的供养情况和亲属关系进行发放，标准由各地确定。一次性工亡补助金的标准为上年度职工平均工资四十八至六十个月的金额，符合条件的享受伤残抚恤金期间死亡的人员可获得该补助金的百分之五十。工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金每年根据上年度职工平均工资增长的比例进行调整。职工和因工死亡职工遗属如自愿一次性领取待遇，则可以终止工伤保险关系。具体计发办法由各地劳动行政部门规定。
法律依据
《国家赔偿法》第三十四条第三款应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。
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