律师分析： 劳动合同期满，有下列情形用人不得解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或疑似职业病在诊断或医学观察期间;在本用人单位患职业病或因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤，...查看全文

法律解析： 劳动合同期满，有下列情形用人不得解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或疑似职业病在诊断或医学观察期间;在本用人单位患职业病或因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤，...查看全文

法律解析： 劳动合同期满，有下列情形用人不得解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或疑似职业病在诊断或医学观察期间;在本用人单位患职业病或因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤，...查看全文

法律分析:如下情况下不能终止合同:_x000D_ 1、合同尚未履行完毕的；_x000D_ 2、合同权利义务尚未相互抵销；_x000D_ 3、债权人没有免除债务；_x000D_ 4、合同仍然存在相对方，即债权债务没有同归于一...查看全文

律师解答： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的...查看全文

合同终止的法定情况包括：债务人提存标的物、债权人免除债务、债务已履行、债务相互抵销、债权债务同归于一人、法律规定或当事人约定的其他情形。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。...查看全文

《民法典》没有对员工从公司离职进行相关规定，主要是由《中华人民共和国劳动合同法》规定的。员工从公司离职是需要开终止合同的，公司应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 民法典规定公司离职需要开终止合同吗 公司离...查看全文

合同终止的情况有：1.合同主体合法终止合同；2.合同标的已经全部丧失；3.合同依法解除；4.合同主体已经全部履行合同义务；5.合同履行期限到达。...查看全文

劳动合同即可终止的情况有：1、有固定期限的劳动合同期限届满；2、以完全一定工作为期限的劳动合同已经完成；3、劳动合同限的劳动合同约定的终止条件。劳动者在医疗、怀孕、分娩和哺乳期间，劳...查看全文

法律分析:有下列情况之一的劳动合同期满不得终止劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳...查看全文

律师分析： 有下列情况之一的劳动合同期满不得终止劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力...查看全文

法律分析:劳动合同终止的情形:用人单位被依法宣告破产的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...查看全文

以下情况可以终止合同：1、合同相关的权利和义务归属于同一方或已经抵销；2、债务人按法律规定将合同标的物存入；3、合同相关的权利已经实现，义务已经履行完毕；4、其他可以终止合同的情况。...查看全文

合同在下列情况下会终止：1、合同解除；2、债务人依法将合同的标的物提存；3、债权债务同归于一人；4、合同已经履行完毕；5、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 合同在什么情况下会终止 合同终止的事由一般包括以下六种情形：1、清偿...查看全文

合同终止的情况有几种：债务履行完毕；债务相互抵销；债权债务合并；债务人合法提存标的物；债务人获得免除；根据法律或当事人约定的其他情况。...查看全文

法律分析:劳动合同的终止包括下列情况:合同期限届满，单位与劳动者未续签合同；劳动者退休后开始领取基本养老金的；劳动者死亡、被宣告失踪的；或者用人单位被吊销营业执照的等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析:合同在下列情况下终止:_x000D_ 1、合同履行完毕；_x000D_ 2、合同约定的有效期限届满；_x000D_ 3、债务人依法将标的物提存；_x000D_ 4、当事人解除合同等法律规定或者当事人约定的情形。...查看全文

法律分析:以下情况可以终止合同:_x000D_ 1、合同相关的权利义务归于一人，或已经抵销；_x000D_ 2、债务人依法将标的物提存；_x000D_ 2、合同相关的权利已经实现，义务已经履行完毕；_x000D_ 3、可以...查看全文

合同终止的情况包括以下几种：1、合同完成履行；2、合同规定的有效期限到期；3、债务人依法存放标的物；4、按照法律规定或当事人约定解除合同。...查看全文

律师解答： 劳动合同期满，有下列情形用人不得解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或疑似职业病在诊断或医学观察期间;在本用人单位患职业病或因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤，...查看全文