法律分析:劳动者在上班的途中出了交通事故，如果本人对事故不承担主要责任的，算工伤；如果本人要对事故承担主要责任的，则不算工伤，由责任人依法根据各自的过错来担责。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x00...查看全文

算。 在上班路上，受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故时，属于工伤。 在上下班路上发生交通事故后，应保护好事故现场，及时报警，由交警出具交通事故认定书。 在上班途中骑车出意外摔死算工伤吗? 职工在上下班途中...查看全文

上下班途中发生交通事故，如果不是劳动者的主要责任，就可以算作工伤。如果劳动者属于以下情况之一，就不能被认定为工伤：故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀。单位应在事故伤害发生之日起30天内申请工伤认定。...查看全文

法律分析:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（...查看全文

上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了，在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起...查看全文

一、在上班途中遇到交通事故算工伤吗 （1）依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。 （2）条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;...查看全文

法律分析:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的，不得认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。...查看全文

法律分析： 　　上下班途中交通事故属于工伤。但是根据交警事故认定书所认定的及路线应能明确证明是上班途中发生的交通事故。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...查看全文

根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤，但是职工承担主要责任或者全部责任不算工伤。因此，上下班途中发生交通事故可以算工伤，但需满足非本人主要责任...查看全文

一、在上班途中遇到交通事故算工伤么 （1）依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。 （2）条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;...查看全文

一、在上班途中遇到交通事故算工伤嘛 （1）依据《工伤保险条例》的有关规章，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。 （2）条例规章，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;...查看全文

法律分析:上班途中劳动者受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。除此之外，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职...查看全文

法律分析： 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作...查看全文

法律分析：1、上班途中发生车祸，若是到非本人主要责任的，可以认定为工伤。根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第...查看全文

法律分析：职工上下班途中交通事故不一定算工伤，根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，认定为工伤的，可以享受工伤待遇。...查看全文

下班途中出现事故是可以认定为工伤的，但如果发生的事故伤害是由于个人主要责任引起的，则不可以认定为工伤，且需要由责任人对造成的损失进行赔偿处理，具体情况下可以按照法律规定的程序来进行处理。...查看全文

算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的。...查看全文

这篇文章介绍了《工伤保险条例》中有关工伤认定的规定。根据第十四条的规定，职工在上班途中发生交通事故可以认定为工伤，但需要满足一定条件。申请工伤认定需要提供工伤认定申请表、受伤害职工的身份证复印件、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关...查看全文

在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人没...查看全文

法律分析:劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。...查看全文