法律分析：可以协商，协商不成的话可以申请劳动仲裁申请索赔。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿...查看全文

法律分析:钉钉辞职是有效的，是可以作为离职证据，前提钉钉里有长时间的公司联系记录。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...查看全文

一、钉钉离职申请有法律效力吗 钉钉网上辞职不具有法律效力，同时需要书面形式通知用人单位才具有法律效力。 根据《劳动合同法》： 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...查看全文

法律分析：钉钉申请辞职不算书面证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等，最后交由相关负责人签字并加盖解除劳动关系企业的公章。法律依据：_x000D_...查看全文

入职签订的劳动协议算劳动合同吗 入职签订的劳动协议是不算劳动合同的，劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义...查看全文

合法解除劳动合同应遵循相关法律规定。根据规定，劳动者提前30天书面通知用人单位可以解除合同。若公司要求当天离职并扣工资是违法的。公司应同意离职并支付所有未结算工资，不得扣除工资。...查看全文

您好,你这种情况管理员是可以看到的,即便你提交后又撤销了,管理员也能看到记录的,除非管理员从后台把记录删了。钉钉(DingTalk)是阿里巴巴集团专为中国企业打造的免费沟通和协同的多端平台,提供PC版,Web版和手机版,支持手机和...查看全文

能钉钉请假撤销有记录，即便你提交后又撤销了，管理员也能看到记录，除非管理员从后台把记录删了...查看全文

律师分析： 钉钉申请辞职不算书面证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等，最后交由相关负责人签字并加盖解除劳动关系企业的公章。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

劳动者通过钉钉申请辞职,一般不算书面证据,算电子证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等,最后由劳动者签字,填写日期，所以钉钉申请辞职不算书面证据，若要解除劳动合同，应当提前三十日...查看全文

律师分析:钉钉申请辞职不算书面证据。辞职信应书面写明签约劳动者全名及企业登记名称、解除劳动关系日期、解除劳动关系的原因等，最后交由相关负责人签字并加盖解除劳动关系企业的公章。法律依据...查看全文

法律分析：一、钉钉离职申请有法律效力吗钉钉网上辞职不具有法律效力，同时需要书面形式通知用人单位才具有法律效力。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...查看全文

您好亲,你这种情况管理员是可以看到的,即便提交后又撤销了,管理员也能看到记录,除非管理员从后台把记录删了。以钉钉版本为例,钉钉审批撤销后,领导都是能看到的,用户只要提交了申请,不论撤不撤销,管理员都可以通过钉钉后台看到,而且管理员...查看全文

离职申请表怎么填日期 辞职申请书落款写提交的那天时间。具体的离职日期可以写到辞职申请书里面，也可以不写。劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况：1、正常辞职...查看全文

劳动者辞职的权利和程序。根据《中华人民共和国劳动法》第31条规定，劳动者有权提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同，无需赔偿公司。用人单位不得阻止员工离职，必须结清工资并出具离职证明。劳动者也可以根据不同情况选择立即解除劳动...查看全文

员工如果以书面形式提出辞职申请，即使领导不批，一个月后也可以走人，但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的，要提前三日通知单位辞职，在三日后可以走人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 &nbs...查看全文

劳动协议不能替代劳动合同，对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的，属于未签订劳动合同的情形。合同只在合同期生效，依法成立的合同自成立时生效，自终止时失效，但可以约定附生效期限或终止期限。...查看全文

律师分析:不算。办理好社保的离职才是真正离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...查看全文

疫情影响上班会发工资吗 因疫情影响上班是需要发放员工工资的，但无法上班时间较长的企业可以与员工协商利用法定假期进行抵扣。根据人社部发布的通知，员工因疫情被隔离、医学观察或政府采取的其他紧急措施导致不能正常工作的，单位应该支付员工在...查看全文

承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善或者增设他物的，出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。一、租的房子自行装修合同不续签有补偿吗租赁房屋自行装修租赁合同不续签没有补偿。根据《中华人民共和国民法典》的规...查看全文