解除劳动合同等于离职证明吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问解除劳动合同等于离职证明吗

解除聘用合同是不是等于离职证明不是。离职证明可以为用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，根据相关法律规定用人单位在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会...查看全文

问解除劳动合同等于离职证明吗？

答

律师分析：离职证明不是解除劳动合同证明。解除劳动合同证明指劳动合同订立后，在合同期限内，因某种原因导致劳动合同一方或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的文本。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明。【法律依据】：《...查看全文

问解除劳动合同等于离职证明吗

答

法律分析：一、解除劳动合同等于离职证明吗解除劳动合同书和离职证明是不一样的。解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文...查看全文

问解除劳动合同等于离职证明嘛？

答

律师解答：离职证明不是解除劳动合同证明。解除劳动合同证明指劳动合同订立后，在合同期限内，因某种原因导致劳动合同一方或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的文本。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明。【法律依据】：《...查看全文

问离职证明是否等同于劳动合同解除

答

离职证明不是解除劳动合同证明，解除劳动合同证明是劳动合同提前解除时用人单位出具的文本。根据《劳动合同法》，劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同。解除劳动合同证明包含解除协议、补偿金等内容。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的...查看全文

问离职是否等同于解除劳动合同？

答

劳动者主动离职是解除劳动合同的一种形式，需要提前通知用人单位并办理离职手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者需提前30日书面通知用人单位解除劳动合同，试用期内提前3日通知。用人单位应出具解除合同证明，并在15日内...查看全文

问离职是否等同于解除劳动合同？

答

员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。需要提前一个月告知员工。这两种情况企业都不需要承担任何赔偿。劳动合同终止书算解除劳动合同吗劳动合同终止书算解除劳动合同。根据我国《...查看全文

问离职证明解除劳动合同证明？

答

律师分析：解除劳动合同证明和离职证明，是由用人单位在劳动者离职时依法出具的，并且用人单位需要在十五日内为劳动者依法办理档案、社保的转移手续。而劳动者需要在离职时办理好工作交接。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问离职证明解除劳动合同证明

答

法律分析:解除劳动合同证明和离职证明，是由用人单位在劳动者离职时依法出具的，并且用人单位需要在十五日内为劳动者依法办理档案、社保的转移手续。而劳动者需要在离职时办理好工作交接。法律依据:《中华人民共...查看全文

问离职证明是解除劳动合同证明吗

答

离职证明不是解除劳动合同证明。解除劳动合同证明和离职证明不完全一样。1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其二者的区别主要体现在劳动补偿方面的不同。...查看全文

问离职证明是解除劳动合同证明吗

答

法律分析:离职证明不是解除劳动合同证明。解除劳动合同证明和离职证明不完全一样。1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。3、其二者的区别主要体...查看全文

问有解除合同证明书是等于离职了吗

答

一、有解除合同证明书是等于离职了吗解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明...查看全文

问离职证明算解除劳动合同吗？

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法律分析：不算。解除劳动合同证明和离职证明有本质的区别，解除劳动合同是用人单位和劳动者协商解除劳动合同，而离职证明仅仅是解除劳动合同关系的书面证明。解除劳动合同证明是用人单位依法出具的，解除劳动合同关系往往是双方协商的结果；离职...查看全文

问解除劳动合同是离职证明吗

答

法律分析:解除劳动合同的证明是离职证明。离职证明一般包括解约证明，以及用人单位与劳动者终止劳动合同的证明。单位在与劳动者解约或者终止劳动合同时就需要出具该证明。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第五...查看全文

问解除劳动合同证明和离职证明

答

法律分析：解除劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的...查看全文

法律分析：解除劳动合同证明和离职证明，是由用人单位在劳动者离职时依法出具的，并且用人单位需要在十五日内为劳动者依法办理档案、社保的转移手续。而劳动者需要在离职时办理好工作交接。法律依据：《中华人民共...查看全文

问离职证明就是解除劳动合同证明吗

答

法律解析：离职证明不是解除劳动合同证明。解除劳动合同证明指劳动合同订立后，在合同期限内，因某种原因导致劳动合同一方或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的文本。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明。根据法律规定，用人单位...查看全文

问离职证明就是解除劳动合同证明吗？

答

律师分析：离职证明不是解除劳动合同证明。解除劳动合同证明指劳动合同订立后，在合同期限内，因某种原因导致劳动合同一方或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的文本。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明。根据法律规定，用人单位...查看全文