法律解析： 正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。 《山西省人口和计划生育条例》第二十五条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日...查看全文

律师分析： 分区体系规划规划将忻府区共划分为四大分区：东部平川城乡经济融合发展区、中部山地现代农业经济发展区和西部山林自然生态保护区。从人ロ、产业发展、村庄建设、设施配套、生态保护等方面对各分区发展提出指引。 东部平川城乡经济融合...查看全文

法律分析:分区体系规划规划将忻府区共划分为四大分区：东部平川城乡经济融合发展区、中部山地现代农业经济发展区和西部山林自然生态保护区。从人ロ、产业发展、村庄建设、设施配套、生态保护等方面对各分区发展提出指引。东部平川...查看全文

法律分析：正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天...查看全文

对于忻州社保办理地点的内容 忻州市人力资源和社会保障局 地址：忻州市忻府区长征西街劳动保障大楼1层 电话:0350-3022365 忻州市忻府区人力资源和社会保障局 地址：光明东街2 电话:0350-...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加...查看全文

法律解析： 产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。女职工分娩...查看全文

律师解答： 产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。女职工分娩...查看全文

法律解析： 产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。女职工分娩...查看全文

律师分析： 2月26日，忻州市召开2021年市两会新闻发布会，介绍和解读市四届人大七次会议和市政协四届六次会议主要精神和取得的重大成果。市委副书记、宣传部长郭奔胜主持发布会。相关部门领导及新闻发言人分别介绍和解读了市两会相关情况并...查看全文

法律解析： 2月26日，忻州市召开2021年市两会新闻发布会，介绍和解读市四届人大七次会议和市政协四届六次会议主要精神和取得的重大成果。市委副书记、宣传部长郭奔胜主持发布会。相关部门领导及新闻发言人分别介绍和解读了市两会相关情况并...查看全文

法律解析： 《山西省人口和计划生育条例》 第二十五条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受...查看全文

法律解析： 《山西省人口和计划生育条例》 第二十五条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受...查看全文

律师解答： 《山西省人口和计划生育条例》 第二十五条 依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受...查看全文

法律解析： 1、女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假; 2、符合法律、法规规定生育子女的，女方所在单位增加生育假(产假)30日; 3、难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天;...查看全文

法律解析： 1、女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假; 2、符合法律、法规规定生育子女的，女方所在单位增加生育假(产假)30日; 3、难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天;...查看全文

律师解答： 广西省产假148天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《广西壮族自治区人口和计划生育条例》 ...查看全文

法律解析： 广西省产假148天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《广西壮族自治区人口和计划生育条例》 ...查看全文

律师解答： 1、女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假; 2、符合法律、法规规定生育子女的，女方所在单位增加生育假(产假)30日; 3、难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天;...查看全文

法律解析： 广西省产假148天。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《广西壮族自治区人口和计划生育条例》 ...查看全文