律师解答： 1、该单位必须有本市常住户口在职人员20人以上(驻穗办除外)； 2、拥有产权属该单位所有的办公场所； 3、企业和非企业单位必须为在职人员办理缴纳社会保险并按规定签订劳动合同； 4、拥有单位为在职人员提供合法的集体住所。...查看全文

企业申请高新技术企业认定，提交相关材料并接受专家评审，认定机构进行综合审查后，公示并颁发证书，对异议进行核实处理。获得高新技术企业资格后，企业需定期填报年度发展情况报表。涉密企业需按保密规定进行认定。...查看全文

律师解答： 企业破产的，员工可以要求获得经济补偿。按照员工在企业的工作的年限，每满一年的，可要求获得一个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可要求获得半个月工资的经济补偿。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 一般公司注册后，需要办理税务登记，办理税务登记后，申请成为一般纳税人，申请核定并发行发票，取得发票使用权，然后按税局要求购买税控系统，领购发票，就可以开具发票了。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理暂行条例...查看全文

律师解答： 一般公司注册后，需要办理税务登记，办理税务登记后，申请成为一般纳税人，申请核定并发行发票，取得发票使用权，然后按税局要求购买税控系统，领购发票，就可以开具发票了。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理暂行条例...查看全文

律师解答： 用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月...查看全文

小微企业是指小型企业、微型企业、家庭作坊式企业和个体工商户的统称，与一般纳税人是两个不同的概念，互不影响。小型企业标准由工信部规定，不是税务局批准，与印花税无关。一般纳税人是指年应税销售额超过财政部规定的小规模纳税人标准的企业，其...查看全文

律师解答： 公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会...查看全文

公司申请破产员工工资怎么办 公司申请破产的，在进行清偿时，应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金...查看全文

律师解答： 个人注册公司流程： 1、向工商登记机关申请公司名称核准； 2、拟定公司章程； 3、到工商机关办理公司设立登记手续； 4、领取营业执照； 5、到公安机关指定的部门刻制印章； 6、到银行开立基本银行账户及其他账户。 【法...查看全文

高新技术企业认定需满足条件：1）拥有主要产品核心技术自主知识产权；2）产品属于国家重点支持的高新技术领域；3）科技人员占比达30%，其中研发人员占比达10%；4）研发费用占销售收入比例符合要求；5）高新技术产品收入占总收入的60%...查看全文

律师分析： 1.在柜台领取了申请表之后，把个人、企业相关信息，以及要申请的金额和期限填写上去。在确认填写的信息无误后，再把申请表连同资料一并交给工作人员。 2.银行接收了借款人的申请之后，就会根据借款人提交的资料进行评估审核。审批...查看全文

律师解答： 1.在柜台领取了申请表之后，把个人、企业相关信息，以及要申请的金额和期限填写上去。在确认填写的信息无误后，再把申请表连同资料一并交给工作人员。 2.银行接收了借款人的申请之后，就会根据借款人提交的资料进行评估审核。审批...查看全文

注意国税和地税都要报到。 4、报税时间为每月初申报上月初的税，比如5月拿到税务登记证，那么6月初报税前你到税务所去报到，在6月初申报5月税。 5、从第一个月就需要做账，千万不要以为没有发票就只零申报就可以。不做账如果到时候税务检查...查看全文

律师解答： 公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等...查看全文

律师解答： 1.企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。 2.债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况债权人提出申请的... 3.债务...查看全文

律师解答： 总公司申请破产分公司怎么办，总公司作为法人，具有企业法人资格，分公司一般不具有法人资格，企业法人无力偿还债务时，却可以其不具法人资格的分支机构财产清偿。不具法人资格的企业法人分支机构的债务，由企业法人负担。 【法律依...查看全文

法律解析： 可以在辞职前一个月通知用人单位，单位不可向劳动者提出赔偿违约金的要求。如果是因为你在工作时间内，用人单位为你提供了专业的培训，并因此产生了费用，那么费用的部分你需要以违约金的形式赔偿给用人单位。但赔偿金额不得超多培训支...查看全文

律师解答： 可以在辞职前一个月通知用人单位，单位不可向劳动者提出赔偿违约金的要求。如果是因为你在工作时间内，用人单位为你提供了专业的培训，并因此产生了费用，那么费用的部分你需要以违约金的形式赔偿给用人单位。但赔偿金额不得超多培训支...查看全文

一般纳税人只要符合小微企业划型标准，就可以被视为小微企业。小微企业是指从事国家非限制和禁止行业，并符合相关条件的企业，如工业企业年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；其他企业年度应纳税...查看全文