老板不发工资一拖再拖怎么办 1、向当地人民法院申请支付令。2、最有效的是申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，如果还不支付，可申请法院强制执行。3、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事...查看全文

法律分析：一、老板欠工人工资一拖再拖怎么办1、老板拖欠工资不给，员工可以催告其尽快给付;被拒绝的，可以及时去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁;对仲裁庭的裁决结果不满意的，可以及时去起诉。2、法...查看全文

拖欠工资可通过电话投诉劳动执法监察大队，依法监督用人单位并责令支付工资。申请劳动仲裁可索赔，如不赔可申请法院强制执行。按劳动法，用人单位支付工资不得低于最低工资标准。按劳动合同法，用人单位应及时足额支付劳动报酬，否则可向法院申请支...查看全文

法律分析：一、老板欠工伤款一拖再拖怎么办1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿...查看全文

老板不发工资一拖再拖怎么办 1、向当地人民法院申请支付令。2、最有效的是申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，如果还不支付，可申请法院强制执行。3、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事...查看全文

老板不发工资一拖再拖怎么办 1、向当地人民法院申请支付令。2、最有效的是申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，如果还不支付，可申请法院强制执行。3、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事...查看全文

老板拖欠工资老板拖欠工资！ 老板拖欠工资可以先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文

律师解答： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据法律规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法...查看全文

法律分析：一、老板不发工资一拖再拖如何办？1、老板拖欠工资不给，员工可以催告其尽快给付;被拒绝的，可以及时去向劳动局投诉;或者依法去申请劳动调解、劳动仲裁;对仲裁庭的裁决结果不满意的，可以及时去起诉。2、法...查看全文

法律分析： 公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下，劳动者可以提出解除劳动合同。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第五...查看全文

律师分析： 一、私人老板拖欠工资不给怎么处理2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。3、如果老板欠很多人的工资，大家要团结一致一起到老板的办公地点要，特别是老板在谈生...查看全文

律师分析： 老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条。2、到当地劳动部门投诉。3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析： 老板拖欠工资可以先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人...查看全文

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可...查看全文

1、向当地人民法院申请支付令。2、最有效的是申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，如果还不支付，可申请法院强制执行。3、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。...查看全文

法律分析：可以。按规定，老板拖欠工资超一年的，并不意味着员工将不可以继续追讨，具体处理如下： 1、如果员工没有离职，双方依然存在劳动关系，员工可以随时通过申请劳动仲裁追讨工资及相关损失。 2、如果员工已经离职，并且已经被拖欠工...查看全文

法律分析：一、老板拖欠工资一个月怎么办1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、法律依据：...查看全文

法律分析： 老板又拖欠工资的，可以按照以下方式处理：劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期支付；如果逾期不支付的，劳动行政部门可以责令其向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以向法院申请支付令或者申请劳动仲裁。 法律依据：...查看全文

法律分析：公司拖欠工资怎么办1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如...查看全文

法律分析：老板拖欠员工工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据：《劳动...查看全文