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租房合同纠纷可申请仲裁。当事人可自行约定管辖机构和仲裁事项,如无法和解、调解,可按合同向仲裁机构申请仲裁。...查看全文
合同纠纷可以通过仲裁解决。根据相关法律规定,公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以选择仲裁作为解决方式。不适合仲裁的纠纷包括:婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;以及应由行政机关处理的行政争议。...查看全文
合同纠纷可以申请仲裁。法律规定,合同纠纷和其他财产权益纠纷发生时,公民、法人和其他组织之间可以选择仲裁解决。不能通过仲裁解决的纠纷包括婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷,以及需要由行政机关处理的行政争议。...查看全文
合同纠纷可以通过申请仲裁来解决。根据相关法律规定,公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以选择仲裁方式进行解决。不能通过仲裁解决的纠纷包括婚姻、收养、监护、扶养、继承等问题,以及应由行政机关处理的行政争议。...查看全文
合同纠纷可以申请仲裁。相关法律规定,公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以通过仲裁解决。不适用仲裁的纠纷包括婚姻、收养、监护、扶养和继承纠纷,以及应由行政机关处理的行政争议。...查看全文
当事人申请房屋租赁合同纠纷仲裁,必须符合以下条件:(1)被申请人必须明确。(2)请求要具体明确。(3)申请的同时必须提供证据。(4)属于仲裁机构受理争议的范围。(5)必须...查看全文
民法典对厂房买卖合同纠纷能否仲裁没有规定,但如果不属于行政纠纷且有约定仲裁条款,则可以申请仲裁解决纠纷。当事人在申请仲裁时应注意仲裁期限、仲裁机关及管辖以及仲裁决定的效力。...查看全文
法律分析:一、民法典劳动合同纠纷可以仲裁吗民法典对劳动合同纠纷能不能申请劳动仲裁没有作出规定,而《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中...查看全文
在租赁合同纠纷中,很多当事人会选择协商或是调解的方式进行解决问题,也有的当事人会选择诉讼的方式进行解决。此事,有人就会问,租赁合同纠纷可以向仲裁委员会申请仲裁吗。根据我国法律规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和...查看全文
租房合同纠纷可以申请仲裁。当事人可以自行协议约定管辖机构和仲裁事项,发生租房合同纠纷时当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据合同约定向仲裁机构申请仲裁。 合同纠纷可以申请仲裁吗 合同纠纷是可以申请仲裁的。相关法律规定,...查看全文
法律分析: 房屋买卖合同纠纷可以申请仲裁。平等主体的公民,法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。 法律依据: 《中华人民共和...查看全文
法律分析: 房屋买卖合同当然可以申请仲裁。 1、仲裁是指买卖双方在纠纷发生之前或发生之后,签订书面协议,自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决,以解决纠纷的一种方式。仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合...查看全文
法律分析: 对于房屋买卖合同的纠纷能申请仲裁。法律规定,平等主体的公民,法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。 法律依据:...查看全文
法律解析: 可以。签订房屋租赁合同的时候,双方当事人可以约定房屋租赁产生纠纷时通过仲裁解决纠纷。 【法律依据】: 《中华人民共和国仲裁法》 第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。 ...查看全文
可以。最高人民法院的批复,还明确了在网络借贷合同纠纷中,仲裁违反法定程序的两种具体情形。当事人签订网络借贷合同且尚未发生纠纷时即签订调解、和解协议并申请仲裁,后发生一方不履行或者不完全履行合同的情形,仲裁机...查看全文
法律分析:劳动合同纠纷可以申请仲裁。以下用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以申请仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系发生的...查看全文
法律解析: 劳动合同纠纷可以劳动仲裁。以下争议属于劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;其他。 ...查看全文
律师分析: 劳动合同纠纷可以劳动仲裁。以下争议属于劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;其他。 ...查看全文
最高人民法院批复明确了网络借贷合同纠纷中违反法定程序的两种情形。一种是当事人在尚未发生纠纷时签订调解、和解协议并申请仲裁,后一方不履行或不完全履行合同,仲裁机构仍未经审理或调解程序,根据事先达成的协议作出仲裁裁决或调解书。另一种情...查看全文
劳动合同纠纷可以申请仲裁。以下用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以申请仲裁:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;其他。...查看全文
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