工伤人员因工致残被鉴定为5级的，享受以下待遇：
（1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为18个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（以本市职工月平均工资60%—300%确定，下同。）按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的原月份数（五级16个月）之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。
（2）保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人负伤前12个月平均月缴费工资的70%并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。
（3）工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为18个月的上年度全市职工月平均工资。
（4）工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准为18个月的上年度全市职工月平均工资。对于经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。
辽源市发布最新工伤伤残赔偿规定与计算方法
律师回答
摘要：工伤人员因工致残被鉴定为5级的待遇包括：一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据工伤等级和工资水平确定待遇金额，由工伤保险基金或用人单位支付。解除劳动关系时，待遇金额可能递减。退休或死亡时不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。
延伸阅读
结语：工伤人员因工致残被鉴定为5级，享受待遇：（1）一次性伤残补助金，标准为负伤前12个月平均月缴费工资的3896元乘以伤残等级16个月之积，差额由保险基金补足；（2）用人单位安排工作或发放伤残津贴，标准为负伤前12个月平均月缴费工资的70%，低于最低工资标准由用人单位补足；（3）解除劳动关系时，一次性工伤医疗补助金为上年度全市职工月平均工资的18个月；（4）解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金为上年度全市职工月平均工资的18个月。退休或死亡终止劳动关系者不享受一次性医疗补助金和就业补助金。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
崇左市发布最新6级工伤伤残赔偿规定与计算方法
崇左市六级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用和其他合理费用。具体计算方式为：伤残补助金为十六个月本人工资，伤残津贴为本人工资的60%，工伤医疗补助金为十八个月本人工资，伤残就业补助金为十...查看全文
辽源9级工伤伤残赔偿规定与计算方法？
法律解析： 1、一次性伤残补助金人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为九个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为七个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十...查看全文
辽源9级工伤伤残赔偿规定与计算方法？
律师解答： 1、一次性伤残补助金人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为九个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为七个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十...查看全文
辽源5级工伤伤残赔偿规定与计算方法？
律师解答： 工伤人员因工致残被鉴定为5级的，享受以下待遇： （1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为18个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（以本市职工月平均工资60%—300%确定，下同。） 按上述规定计发的标准...查看全文
辽源市工伤伤残赔偿规定及计算方法解析
工伤人员因工致残被鉴定为5级，享受补助金和津贴待遇，包括一次性伤残补助金和伤残津贴；解除劳动关系时可获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。退休或死亡时不享受上述待遇，领取一次性补助金后工伤保险关系终止。...查看全文
酒泉市发布最新工伤伤残赔偿标准与计算方法
酒泉市和阜阳市的工伤赔偿标准存在一定差异，但都包括了一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用的赔偿。具体标准根据不同级别的伤残等级而定，一级至四级伤残的赔偿标准在酒泉市和阜阳市都相同。而河池市的二级工伤赔偿标准与计算方法与阜阳市有所不...查看全文
辽宁工伤伤残赔偿标准的最新规定与计算方法
辽宁五级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等，其中五级伤残职工可享受津贴和基本养老保险待遇，工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿责任。...查看全文
最新工伤伤残赔偿规定与计算方法
工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴，标准分别为23个月的本人工资和本人工资的80%。若伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。...查看全文
辽源工伤死亡赔偿规定与计算方法？
法律解析： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职...查看全文
辽源工伤死亡赔偿规定与计算方法？
律师解答： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职...查看全文
辽源工伤死亡赔偿规定与计算方法？
法律解析： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职...查看全文
辽源9级工伤伤残赔偿标准与计算方法？
律师分析： 1、一次性伤残补助金人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为九个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为七个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十...查看全文
辽源市6级工伤伤残赔偿标准的最新规定
工伤保险制度中，伤残职工可获得一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和就业补助金，金额根据伤残等级和工资确定，同时需保留劳动关系或按月发放津贴。若劳动关系终止，将由工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金，结束工伤保险关系。...查看全文
辽源市二级工伤伤残赔偿标准及计算方法
辽源市二级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，同时还涵盖其他费用。根据工伤保险条例，二级工伤的职工可以保留劳动关系并退出原工作岗位，享受相应待遇。如果需要生活护理，工伤保险基金将支付生活护理费。需要注意的是，伤残津贴实际金...查看全文
辽宁8级工伤伤残赔偿规定与计算方法？
律师解答： (一)一次性工伤医疗补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。其中，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月； (二)一次性伤残就业补助金，以工伤职工受伤前12...查看全文
辽宁4级工伤伤残赔偿规定与计算方法 ？
律师解答： 辽宁四级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金人工资X21个月2、伤残津贴为本人工资的75%3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定...查看全文
辽宁4级工伤伤残赔偿规定与计算方法 ？
法律解析： 辽宁四级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金人工资X21个月2、伤残津贴为本人工资的75%3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定...查看全文
辽宁8级工伤伤残赔偿规定与计算方法？
法律解析： (一)一次性工伤医疗补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。其中，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月； (二)一次性伤残就业补助金，以工伤职工受伤前12...查看全文
辽宁7级工伤伤残赔偿规定与计算方法？
法律解析： 辽宁七级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十三个月本人工资；2、工伤医疗补助金：十三个月本人工资；3、伤残就业补...查看全文
辽宁2级工伤伤残赔偿规定与计算方法？
律师解答： 辽宁二级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X25个月；2、伤残津贴为本人工资的85%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。 根据工伤保险条...查看全文
推荐律师
葛鹏起
北京市-北京市-丰台区
认证律师经济犯罪、经济犯罪
已服务163人次
热门法律问题
