社保，即社会保险。社保缴纳年限满15年后，如果你是企业职工，且仍然在工作岗位上进行工作，则需要继续缴纳。如果是自由职业者，缴纳年限满15年后可凭个人意愿，决定是否继续进行缴纳。
可以的。缴纳社保满足最低15年的养老保险年限，并且符合法定退休年龄即可享受按月领取养老金的待遇。但不可否认，缴纳养老保险是一个漫长的过程，社保只要缴纳满足可以领取养老金最低标准15年可凭个人意愿，决定是否继续进行缴纳。
缴纳15年社保是养老金领取的最低门槛，当然是可以停止缴费，不过也要看属于哪一类职业的参保人。如果是属于企业职工的话，那么如果社保参保年限已经超过15年，但是职工仍然还在工作岗位上的话，就必须继续缴纳下去，直到不再是企业职工或者已经退休。因为社保对于企业职工来说是属于强制险，国家劳动法有规定，企业与企业职工必须依法缴纳社保，所以社保对于企业职工们来说并不是说缴费年限符合最低15年标准了，就可以停止不再缴费。
但是如果一名自由职业者，以灵活就业人员的方式缴纳社保的话，那么是否要缴纳社保全屏个人意愿。要是经济条件允许的话，缴纳年限完全是可以超过15年，然后男性在60岁，女性在55岁(部分地区可50岁)即可办理退休，领取养老金。但由于灵活就业人员缴纳社保的特殊性，一点是社保费用必须由自己全额承担，缴费压力大;另外一点就是收入不稳定，甚至还有许多是下岗职工，靠着微薄的收入缴纳的社保。于是往往会很多人在缴纳15年之后就放弃继续缴纳了。
国家的养老金遵循的是多缴多得，长缴多得，年限越长自然养老金水平会比那些年限较低的参保人来得高。所以社保的缴费年限越长意味着养老金会越多，当然对于社保缴纳满15年是否可以停缴，不仅仅要从养老金这方面分析，在医疗保险上。对于参保人员而言，停缴的影响也是颇大。
国家的医疗保险的退休要求是要远远高于15年的，一般是男性要30年，女性要25年。如果社保只缴纳15年，那么在之后就无法享受到医保的保障，这期间如果生病住院的话，所有的医疗费用都必须自己全额承担，无法享受报销的待遇。在退休的时候，也就只能享受养老保险的退休，无法办理医疗保险的退休，不能享受终身医保的待遇。
二、交满15年社保能领多少钱?
交满15年社保退休能领多少钱的计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金;
其中:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×临界点年份12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
三、社保交满15年后停交还能享受医保吗?
医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险(只要续费平时也是可以的)。
在此期间内医保停缴，是无法享受医疗保险的社保的。如果医保不满25/30年，退休后还可以继续缴满。
有的地方政策还有特殊规定，如深圳社保政府就规定:养老保险可以补交，而医疗保险则视为中断，不能补交，先前连续交的全部医疗保险清零。
所以说，医疗保险还是建议一定要坚持缴纳，因为补办也很麻烦。
再说，退休后累计缴费年限，不足部分退休前要一起交齐。
假设一职工二十五年后退休，那是这位职工的工资和收入肯定比现在高很多，但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多，甚至有的地方还要补滞纳金。
社会保险是国家制定的用来保证民生的一项措施。综合上述信息可以知道，社保缴纳年限满15年后最好是继续缴纳，因为社保缴纳年限越长，越有利。它不仅可以提高养老金水平，还可以让参保人员继续享受医疗保险，即享受终身医疗报销和养老金的双重退休待遇。
