重大劳动安全事故罪的处罚如下：
1、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；
2、情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
重大劳动安全事故罪是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
重大劳动安全事故罪判几年？
律师回答
摘要：重大劳动安全事故罪的处罚如下：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。重大劳动安全事故罪是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。
延伸阅读
劳动安全事故罪的法律责任和刑罚程度
劳动安全事故罪是指在劳动过程中因违反安全生产法律法规或安全操作规程，导致重大事故发生，给人身、财产造成严重损失的行为。根据我国刑法规定，对于劳动安全事故罪，依法会追究刑事责任。刑罚程度根据具体情况而定，涉及的因素包括事故的严重程度、责任人的过错程度、造成的损失程度等。根据刑法相关规定，判决的刑罚可能包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体刑罚的确定需要考虑各种因素，法院会依法进行综合评估。因此，对于劳动安全事故罪的判决结果，需要根据具体案件的情况来决定。
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结语：劳动安全事故罪的处罚根据具体情况而定。对直接负责的主管人员和其他责任人员，可处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣者，可处三年以上七年以下有期徒刑。劳动安全事故罪指违反安全生产法律法规或操作规程，导致重大事故，给人身、财产造成严重损失的行为。判决结果需综合考虑事故严重程度、责任人过错程度等因素。具体刑罚由法院根据案件情况综合评估决定。
法律依据
《刑法》第一百三十五条
安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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