清算报告是指清算组织完成清算后提出的对申请注销登记单位的资产、负债情况进行全面计算后提出的书面报告。清算报告经有关机构确认后生效，是事业单位注销登记的重要文件之一。清算报告在事业单位提出注销登记前完成，申请注销登记时必须提交清算报...查看全文

法律分析：一、企业清算报告由谁出具清算企业要成立清算小组，会计师事务所受企业清算小组的委托，进场调查、核实，对公司清算资产进行审计，并出具清算报告。因此清算报告是由会计师事务所出具的。并且清算报告的主要内容就是公司的情...查看全文

律师分析:清算报告由清算组出，清算组一般由管理层、事务所、律师等组成。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十三条 公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规...查看全文

清算报告是由清算组出具的，包括清算人员组成、单位概况、清算工作情况、资产评估、债权确认、诉讼争议和未完结事项等。根据《企业破产法》规定，债务人可以申请重整、和解或破产清算，债权人也可申请清算。如果企业法人已解散但未清算或未清偿债务...查看全文

清算报告是清算组织完成清算后提出的对单位资产负债情况的书面报告，是事业单位注销登记的重要文件。公司清算财产分配顺序包括清算费用、员工工资保险费、税款、债务清偿和剩余财产分配。公司清算的公告期限为不少于45天，清算组需通知债权人并在...查看全文

清算报告包括清算组成情况、单位概况、清算工作情况、资产评估、债权确认、诉讼争议和未完结事项。根据《企业破产法》第七条规定，债务人可申请重整、和解或破产清算。债务人无法偿还债务时，债权人可申请重整或破产清算。已解散但未清算或未清算完...查看全文

律师解答： 清算报告指的是清算组向股东会汇报对企业的清算情况的报告，包括有对企业债权债务关系的清理情况、剩余资产分配情况等。 清算审计报告指的是注册会计师对企业清算基准日时的资产情况的审计结果报告，是接受清算组委托，审计企业有多少...查看全文

法律解析： 清算报告指的是清算组向股东会汇报对企业的清算情况的报告，包括有对企业债权债务关系的清理情况、剩余资产分配情况等。 清算审计报告指的是注册会计师对企业清算基准日时的资产情况的审计结果报告，是接受清算组委托，审计企业有多少...查看全文

法律解析： 清算报告指的是清算组向股东会汇报对企业的清算情况的报告，包括有对企业债权债务关系的清理情况、剩余资产分配情况等。 清算审计报告指的是注册会计师对企业清算基准日时的资产情况的审计结果报告，是接受清算组委托，审计企业有多少...查看全文

法律分析: 清算报告指的是清算组向股东会汇报对企业的清算情况的报告，包括有对企业债权债务关系的清理情况、剩余资产分配情况等。清算审计报告指的是注册会计师对企业清算基准日时的资产情况的审计结果报告，是接受清算组委托，...查看全文

律师分析： 清算报告指的是清算组向股东会汇报对企业的清算情况的报告，包括有对企业债权债务关系的清理情况、剩余资产分配情况等。 清算审计报告指的是注册会计师对企业清算基准日时的资产情况的审计结果报告，是接受清算组委托，审计企业有多少...查看全文

法律分析：开除处分由事业单位主管部门决定。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条规定，对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定： （一）警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单...查看全文

法律分析： 开除处分由事业单位主管部门决定。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条规定，对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定： （一）警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管...查看全文

法律分析：开除处分由事业单位主管部门决定。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十三条规定，对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定： （一）警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单...查看全文

律师分析:事业单位法人，是指从事非营利性的各项社会公益事业的各种组织。包括从事文化、教育、卫生、体育、新闻出版等事业的单位。它们与企业法人的区别就在于是否以营利为目的。只要是以营利为目的，即使从事的是上述事业，也应属于企业...查看全文

道路交通事故认定书应包括事故基本情况、发生经过、证据分析、责任划分和办案单位信息。当事人不服认定书可在3天内向上一级公安交管部门提出复核申请。如果认定书存在问题，办案单位将重新调查认定；如果认定书合法，内容将被维持。复核申请只能进...查看全文

法律解析： 事业单位人事争议案件在最高人民法院没有正式批复前，一律暂由事业单位所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院管辖。聘用合同履行地不明确的，由事业单位所在地的基层人民法院管辖。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文

法律分析:若是事业单位聘用制的工作人员产生人事纠纷应由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁...查看全文

律师分析： 事业单位人事争议案件在最高人民法院没有正式批复前，一律暂由事业单位所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院管辖。聘用合同履行地不明确的，由事业单位所在地的基层人民法院管辖。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文

法律分析：事业单位破产会按照破产法的相关规定进行的，职工是工资也会先得到清偿的。 依《中华人民共和国企业破产法(试行)》和《中华人民共和国企业民事诉讼法》的规定，公司破产清算的程序是： 一、 成立清算组。人民法院应当在宣告...查看全文