四川成都工伤补贴申领流程包括什么-法律问答|晖律网

四川成都工伤补贴申领流程包括什么

回答于2024-05-06 阅读（1763）

律师回答

摘要：成都工伤补贴申请的步骤和所需材料如下:工伤职工需前往医保经办机构办理手续,用人单位需在人社部门做出老工伤人员纳入统筹管理结论后前往医保经办机构办理。所需材料包括工伤人员身份证、用人单位解除或终止劳动合同原因的书面情况说明、工伤人员本人提出与用人单位解除劳动合同的证明材料、用人单位是否从事管理或技术岗位的书面情况说明、工伤人员本人在本市指定金融机构开户的实名制结算账户卡复印件、用人单位已垫付部分工伤

一、关于成都工伤补贴申请步骤的说明：

1. 当工伤职工的劳动能力鉴定结论下达后，用人单位应前往医保经办机构办理相关手续；
2. 在市人力资源和社会保障局做出老工伤人员纳入统筹管理结论后，用人单位也需要到医保经办机构进行办理。
二、办理材料
1、工伤人员本人有效身份证正、反面复印件;
2、用人单位应提供注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明(加盖用人单位公章);
3、若属于工伤人员本人提出与用人单位解除劳动合同的，应提供有关证明材料(如辞职报告等)及复印件;
4、若属于45周岁以上女性工伤人员的，用人单位应提供该工伤人员是否从事管理或技术岗位的书面情况说明(加盖用人单位公章);
5、工伤人员本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件(可选择邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、建设银行、中国银行、招商银行、民生银行、交通银行、其中之一，其中邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、建设银行、交通银行已支持异地银行卡折发放);
6、用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的，需携带由工伤人员签收的已垫付的相关凭证;
7、委托他人办理的，需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及正、反面复印件(用人单位申领的无需携带)。
用人单位办理的，材料复印件由用人单位加盖公章;个人办理的，材料复印件由申请人签名。
注：为确保及时办理社保业务，参保人员应提供具有结算功能的个人实名制银行账户，具体情况可咨询您账户所属的银行。

延伸阅读

根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工或其近亲属在治疗工伤期间，可以享受工伤医疗待遇。而成都市作为四川省的工伤保险统筹地区，也出台了一系列办理工伤补贴的具体流程。

首先，工伤职工或其近亲属应携带工伤认定决定书、身份证、银行卡等证明材料，到成都市社会保险行政部门办理工伤医疗待遇登记。

其次，用人单位应在30日内提交工伤认定申请材料，并提供工伤职工本人或其直系亲属的诊断证明、医疗诊断证明（或者职业病诊断证明）和医疗费用结算单等证明材料。

接着，成都市社会保险行政部门在收到用人单位提交的材料后，进行审核。审核通过后，工伤保险行政部门将发放工伤医疗费用报销表，用人单位根据该表到工伤保险经办机构报销工伤医疗费用。

最后，用人单位应在每月25日前，将上个月工伤保险费用的50%预缴至工伤保险经办机构，工伤保险经办机构在收到预缴款后，开具工伤保险费划拨凭证，工伤保险经办机构负责将工伤保险费用划拨至工伤职工本人或其直系亲属的银行账户。

综上所述，成都市工伤补贴的办理流程包括：工伤职工或其近亲属应到成都市社会保险行政部门办理工伤医疗待遇登记，用人单位提交工伤认定申请材料，成都市社会保险行政部门审核通过后，发放工伤医疗费用报销表，用人单位预缴工伤保险费用，工伤保险经办机构开具工伤保险费划拨凭证。

结语：成都工伤补贴申请步骤如下：用人单位应前往医保经办机构办理相关手续，并在市人力资源和社会保障局做出老工伤人员纳入统筹管理结论后，到医保经办机构进行办理。办理材料包括工伤人员本人有效身份证正、反面复印件、用人单位应提供的注明双方解除或者终止劳动合同原因的书面情况说明及加盖公章、若属于工伤人员本人提出与用人单位解除劳动合同的，应提供有关证明材料及复印件、若属于45周岁以上女性工伤人员的，用人单位应提供该工伤人员是否从事管理或技术岗位的书面情况说明及加盖公章、工伤人员本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡复印件、用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的，需携带由工伤人员签收的已垫付的相关凭证、委托他人办理的，需携带委托书和被委托人的有效身份证原件及正、反面复印件(用人单位申领的无需携带)。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第一章总则第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
工伤保险条例（2010修订）：第二章工伤保险基金第十三条工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险条例（2010修订）：第二章工伤保险基金第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。

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