集体合同的效力应当如何确认-法律问答|晖律网

相关法律问题

问集体合同的效力如何确定？

集体协商可涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全、补充保险、女职工保护、职业培训、裁员等多项内容，双方可签订集体合同或专项集体合同，还可协商变更、解除合同的程序和争议处理等事项。...查看全文

问集体劳动合同的效力如何确定？

集体劳动合同的效力：（1）对用人单位和全体劳动者具有约束力。《劳动法》和《劳动合同法》对此的规定是一致的。这里的用人单位包括其组织体发生变动后的单位、继受原企业权利、义务的新单位；全体劳动者都受集体合同的约束，而不论订立集体合同时...查看全文

问集体合同的效力如何

答

集体合同用人单位和劳动者具有约束力。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订，签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。职工个人...查看全文

问赠与合同的效力应如何确认？

答

律师分析：赠予合同的双方当事人具有民事行为能力，意思表示真实，并且赠予合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗时，赠予合同即为有效。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民...查看全文

问集体合同效力如何体现的

答

法律分析：集体合同对人的法律效力：集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务，任何一方都不得擅自变更或解除集体合同；集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准，一般从集体合同成立之日起生效；集体合同对空间的效力是指集体...查看全文

问合同的效力如何确认

答

合同的效力确认方式很简单。只要当事人自愿订立合同，并且满足以下条件：行为人具备合适的民事行为能力，意思表示真实，合同内容和形式合法合规，那么该合同就可以依法生效。...查看全文

问如何确认合同的效力

答

法律分析:合同的效力确认:_x000D_ 1、合同的当事人具有相应的民事行为能力，基于真实意思表示，依法订立的合同有效；_x000D_ 2、当事人以虚假的意思表示订立的合同无效；_x000D_ 3、一方以欺诈手段，使对方在...查看全文

问合同的效力如何确认

答

法律分析:合同的效力的确认方式:当事人基于自愿原则所订立的合同，只要满足行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、合同内容及形式不违反法律规定等条件，既可依法生效。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第...查看全文

问集体合同有如何的效力

答

签订集体合同有法律效力：1. 对用人单位和劳动者具有约束力，订立劳动合同需遵守集体合同；2. 行业性、区域性集体合同对本行业、本区域的用人单位和劳动者有约束力。...查看全文

问转租合同的效力应当如何认定

答

法律解析：合同的效力是指已经成立的合同在当事人之间产生的一定法律拘束力。规定，民事法律行为应当具备下列条件：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律或者社会公共利益。民法通则的规定，基本概括了有效...查看全文

问转租合同的效力应当如何认定

答

合同的效力是指已经成立的合同在当事人之间产生的一定法律拘束力。规定，民事法律行为应当具备下列条件：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律或者社会公共利益。民法通则的规定，基本概括了有效合同的标准。...查看全文

问转租合同的效力应当如何认定

答

问转租合同的效力应当如何认定？

答

律师分析：合同的效力是指已经成立的合同在当事人之间产生的一定法律拘束力。规定，民事法律行为应当具备下列条件：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律或者社会公共利益。民法通则的规定，基本概括了有效...查看全文

问转租合同的效力应当如何认定

答

法律分析:合同的效力是指已经成立的合同在当事人之间产生的一定法律拘束力。规定，民事法律行为应当具备下列条件：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律或者社会公共利益。民法通则的规定，基本概括...查看全文

问集体合同应当如何订立

答

集体合同的订立流程包括以下几个步骤：1、企业职工与用人单位进行平等协商，就主要事项达成一致；2、将集体合同草案提交职工代表大会或全体职工讨论通过；3、订立后需报送劳动行政部门；4、劳动行政部门收到集体合同后15日内未提出异议，则集...查看全文

问集体合同应当如何订立

答

法律分析:集体合同的订立流程是:_x000D_ 1、企业职工一方与用人单位平等协商，就主要事项达成一致；_x000D_ 2、将集体合同草案提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；_x000D_ 3、集体合同订立后，应当报送劳...查看全文

问集体合同的法律效力如何？

答

这篇文章讲述了集体合同的内容，包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、补充保险和福利、女职工和未成年工特殊保护、职业技能培训、劳动合同管理、奖惩、裁员、集体合同期限、变更解除程序、协商处理办法、违约责任以及其他协商内容。...查看全文

问集体合同的效力如何处理？

答

集体合同的法律效力是指集体合同的法律约束力。集体合同的法律效力包括以下几个方面：（1）集体合同对人的法律效力：集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。根据我国《劳动法》的规定，依法签订的集体合同对用人单位和用人单...查看全文

问集体合同的法律效力如何

答

依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。由此可见，对于签订了集体合同的企业来说，集体合同对于本企业全部劳动合同都具有约束力，或者称为基准作...查看全文

问合同未明确效力，如何确认？

答

效力待定合同的追认期限是三十天，未获追认视为拒绝。追认条件包括行为人以本人名义实施合法行为，并具备行为能力。民法典规定，相对人可以在30天内通知对方撤销未获追认的效力待定合同，但撤销权有时限，如一年内未行使撤销权则消灭。...查看全文