全区村干部薪资标准不尽统一，相差较大，以2008年为例，全区村干部平均月薪资为394元，平均年薪资为4750元。村干部月薪资最高的为西郊开发区，月平均薪资为819元，最低的乡镇为峡门乡，月平均薪资为137元，高低相差682元。 大...查看全文

律师分析： 国家不会有统一的标准，就是一个省里面，各个县市的差别也很大，一个县里不同的村还会有不同的标准呢。一般村干部的误工酬劳补贴是由村民代表大会商议决定的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当...查看全文

法律分析:国家不会有统一的标准，就是一个省里面，各个县市的差别也很大，一个县里不同的村还会有不同的标准呢。一般村干部的误工酬劳补贴是由村民代表大会商议决定的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...查看全文

村书记工资标准多少 对于这方面，国家不会有统一的标准，就是一个省里面，各个县市的差别也很大，一个县里不同的村还会有不同的标准呢。一般村干部的误工酬劳补贴是由村民代表大会商议决定的，如果是属于集体经济薄弱村，有的地方财政会对这些村的...查看全文

法律解析： 国家不会有统一的标准，就是一个省里面，各个县市的差别也很大，一个县里不同的村还会有不同的标准呢。一般村干部的误工酬劳补贴是由村民代表大会商议决定的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当...查看全文

全区村干部工资标准不尽统一，相差较大，以2008年为例，全区村干部平均月工资为394元，平均年工资为4750元。村干部月工资最高的为西郊开发区，月平均工资为819元，最低的乡镇为峡门乡，月平均工资为137元，高低相差682元。 大...查看全文

村书记工资标准多少 对于这方面，国家不会有统一的标准，就是一个省里面，各个县市的差别也很大，一个县里不同的村还会有不同的标准呢。一般村干部的误工酬劳补贴是由村民代表大会商议决定的，如果是属于集体经济薄弱村，有的地方财政会对这些村的...查看全文

对于这方面，国家不会有统一的标准，就是一个省里面，各个县市的差别也很大，一个县里不同的村还会有不同的标准呢。一般村干部的误工酬劳补贴是由村民代表大会商议决定的，如果是属于集体经济薄弱村，有的地方财政会对这些村的村干部有一些补贴，各...查看全文

村书记工资标准多少 对于这方面，国家不会有统一的标准，就是一个省里面，各个县市的差别也很大，一个县里不同的村还会有不同的标准呢。一般村干部的误工酬劳补贴是由村民代表大会商议决定的，如果是属于集体经济薄弱村，有的地方财政会对这些村的...查看全文

律师解答： 国家不会有统一的标准，就是一个省里面，各个县市的差别也很大，一个县里不同的村还会有不同的标准呢。一般村干部的误工酬劳补贴是由村民代表大会商议决定的。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当...查看全文

法律解析： 最低工资标准是一项法定标准，旨在保障劳动者的基本工资待遇，在一定程度上防止用人单位压低劳动力成本，维护劳动者的合法权益。我国《最低工资规定》中规定了最低工资标准的执行范围、计算方法、调整程序等细则，不同地区和行业的最低...查看全文

法律解析： 一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同，各地最低工资的标准也是不一样的 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、...查看全文

法律解析： 保洁员工资应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条...查看全文

法律解析： 保洁员工资应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第四十六条...查看全文

法律解析： 《中华人民共和国劳动法》规定，“用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。”这意味着在中国，用人单位必须遵守当地的最低工资标准，否则将会面临处罚。 然而，中国的法律并没有明确规...查看全文

小时工工资标准应按时足额支付，不得低于当地政府规定的小时最低工资标准。非全日制用工的劳动报酬结算支付周期最长不超过15日，全日制用工的工资至少每月支付一次。非全日制用工双方可口头约定，全日制用工需订立书面劳动合同。小时工作属于兼职...查看全文

法律解析： 村干部工资发放标准，规定村主任的工资不低于村支付工资的70%;村委其他成员工资不低于村支付工资的50%;村支书工资高于当地村民平均收入的2倍。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照...查看全文

法律解析： 1、调整为四档：2010元、1800元、1660元、1500元；2、非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...查看全文

法律分析： 深圳市最低工资标准按照下列标准实施：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 法律依据 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律解析： 对于广州实行最高一级的标准，广州市最低工资标准为每个月2100元，相应的兼职职工小时最低工资标准为一个小时20.3元。根据广东省人民政府发布的通知，广东省自2018年7月起调整职工最低工资标准。同时如果条件允许，支出会...查看全文