劳动合同5年到期了要续签多少年了 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同签了一年到期后没有续签

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法律分析：如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经...查看全文

问铁路签了5年劳动合同试用期多久？

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一、铁路签了5年劳动合同试用期多久?三年或者五年的试用期都不能超过六个月。劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不超过一个月，劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定...查看全文

问一年合同到期了续签劳动合同要注意什么

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法律分析:续签劳动合同注意事项:用人单位或者劳动者在劳动合同到期前提前一个月通知对方；不续签的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...查看全文

问合同到期一年多,忘了续签

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法律分析：一、合同到期一年多,忘了续签如果劳动合同到期后满一年没续签的话，具体在未填写相关待遇的情况下，这种合同签定是无效的，这种可以离职，一般单位因为合同不合乎法律，所以用人单位一般不会追究责任，如果追究的话，可以问...查看全文

问劳动合同三年到期了还要签吗

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法律分析：判处有期徒刑三年缓刑三年就是判处有期徒刑三年，但是不必坐牢，同时设定三年的考验期限，如果在三年内表现良好，则不再执行坐牢三年的刑罚，如果在三年内表现不好，则按原判决执行有期徒刑三年的决定，也就是坐牢三年。...查看全文

问劳动合同三年到期了还要签吗

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问劳动合同2年5年之后签多少年？

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法律解析： 1、劳动合同续签一般企业的做法是签三年，法律没有对续签的年限做出明确的规定，需要用人单位和劳动者协商一致即可，符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。2、劳动合同期满，不续签劳动合同： 1、用人单位部续...查看全文

问劳动合同2年5年之后签多少年？

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律师分析： 1、劳动合同续签一般企业的做法是签三年，法律没有对续签的年限做出明确的规定，需要用人单位和劳动者协商一致即可，符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。2、劳动合同期满，不续签劳动合同： 1、用人单位部续...查看全文

问劳动合同2年5年之后签多少年

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问劳动合同续签签多少年

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法律解析：主要看劳动者和用人单位的意思表示，法律没有明确规定。劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同，具体的可以由劳动者和用人单位协商。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...查看全文

问劳动合同续签签多少年

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法律分析:劳动合同续签签多少年都可以，一年、两年、三年等都可以。这个需要由用人单位与劳动者进行协商。但是如果已经签订了两次以上的固定期限合同，此时再续签的，则需要签订无固定期限劳动合同。法律依据:_x000...查看全文

问劳动合同续签签多少年

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问签了一年劳动合同到期了怎么办

答

劳动合同签了一年没到期是否可以单方面辞职劳动合同到期后，有三种处理方式，分别有不同的法律后果： 1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。 2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。 3、如果是用...查看全文

问劳动合同签了3年到期了公司不再续签要给赔偿吗

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1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。2、经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不...查看全文

问一年合同到期续签几年劳动合同

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法律分析：对用人单位与劳动者协商一致需要续签劳动合同的，此时对续签劳动合同的期限，法律中也没有明确的要求。那么单位与劳动者协商达成一致之后，可以就续签劳动合同的期限作出约定。从实际情况来看，大部分情况下续签劳动合同的期限都是三年左...查看全文

问劳动协议五年到了需要再签多少年？

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法律解析：劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文

问劳动合同五年到了需要再签几年？

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律师分析：劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文

问劳动合同五年到了需要再签几年

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法律分析:劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

问一年劳动合同到期后续签多久

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劳动合同到期多久内续签合同到期续签的，无需提前通知，到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。劳动合同到期后不续签怎么补偿劳动合同到期后不续签的补偿方式：1...查看全文

问5年没签劳动合同赔偿多少

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法律分析：一、5年没签劳动合同赔偿多少没签劳动合同赔偿标准是双倍工资，但建立事实劳动关系已满5年的，不能再和公司索要赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】...查看全文