上下班途中自己摔伤,不算工伤。原因是:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也就是说,需要同时满足以下三个条件才能算工伤:
1.需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”。
2.伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成。
3.事故必须是“非本人主要责任”。
总的来说,上下班路上摔伤要满足上述三个条件才可以认定为工伤。当然,实际上事故发生的情况非常复杂,能否作出工伤认定还需要结合具体情形而定。
上下班途中自己摔伤,不算工伤。原因是:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也就是说,需要同时满足以下三个条件才能算工伤:
1.需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”。
2.伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成。
3.事故必须是“非本人主要责任”。
总的来说,上下班路上摔伤要满足上述三个条件才可以认定为工伤。当然,实际上事故发生的情况非常复杂,能否作出工伤认定还需要结合具体情形而定。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
上下班路上摔伤不算工伤。如果劳动者满足以下情况之一,就应该认定为工伤:1. 在工作时间前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,在工作场所内发生事故受伤;2. 在上下班途中,遭受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或...查看全文
上下班路上摔伤不算工伤。如果劳动者满足以下条件之一,应被认定为工伤:工作前后在工作场所内,从事与工作相关的准备或结束工作时发生事故伤害;在上下班途中,遭受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故伤害;其他情况。...查看全文
上下班途中摔伤不算工伤。若劳动者满足以下情况之一,则应认定为工伤:1. 工作前后在工作场所从事与工作相关的准备或结束工作时发生事故受伤;2. 在上下班途中,因非本人主要责任导致的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故受伤;3....查看全文
上下班路上,职工受到非本人主要责任的交通事故,导致摔伤的,构成工伤,职工可以依法享受工伤保险待遇;若是因职工个人原因导致摔伤的,不能认定为工伤。具体如下:(1)、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的...查看全文
上班路上摔伤不算是工伤,对于用人单位来讲此时也不需要承担赔偿责任。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能被认定为工伤。 法律依据: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一...查看全文
法律分析: 上下班路上骑车摔伤如果是受到非本人主要责任的交通事故而受伤的,可以算作工伤。如果只是自己不小心摔伤的,就不能算作工伤。认定为工伤的情形还有: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工...查看全文
法律分析:上下班路上骑车摔伤如果是受到非本人主要责任的交通事故而受伤的,可以算作工伤。如果只是自己不小心摔伤的,就不能算作工伤。认定为工伤的情形还有:_x000D_ 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;_...查看全文
算。员工在工作时间以及工作场所内因工作上的原因受伤的都算工伤,并且,在工作场所只要是处于工作时间的前后,从事与工作相关的准备或收尾类型的工作受到意外伤害的,同样也属于工伤。在工作时间和工作场所,员工如果因为履行自己的工作职责而受到...查看全文
律师分析: 算。员工在工作时间以及工作场所内因工作上的原因受伤的都算工伤,并且,在工作场所只要是处于工作时间的前后,从事与工作相关的准备或收尾类型的工作受到意外伤害的,同样也属于工伤。在工作时间和工作场所,员工如果因为履行自己的工...查看全文
法律分析: 需要根据具体情况认定。如果是受到非本人主要责任的交通事故而受伤的,可以算作工伤。如果只是自己不小心摔伤的,就不能算作工伤。可以认定为工伤的情形有: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前...查看全文
法律解析: 算。员工在工作时间以及工作场所内因工作上的原因受伤的都算工伤,并且,在工作场所只要是处于工作时间的前后,从事与工作相关的准备或收尾类型的工作受到意外伤害的,同样也属于工伤。在工作时间和工作场所,员工如果因为履行自己的工...查看全文
法律解析: 算。员工在工作时间以及工作场所内因工作上的原因受伤的都算工伤,并且,在工作场所只要是处于工作时间的前后,从事与工作相关的准备或收尾类型的工作受到意外伤害的,同样也属于工伤。在工作时间和工作场所,员工如果因为履行自己的工...查看全文
法律解析: 算。员工在工作时间以及工作场所内因工作上的原因受伤的都算工伤,并且,在工作场所只要是处于工作时间的前后,从事与工作相关的准备或收尾类型的工作受到意外伤害的,同样也属于工伤。在工作时间和工作场所,员工如果因为履行自己的工...查看全文
法律分析:上下班途中骑车摔伤一般不属于工伤,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的才能认定为工伤。但职工有下列情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。法律依据:《《...查看全文
上下班途中滑倒受伤一般不能认定为工伤,只有满足特定情况才能认定为工伤。 上下班途中滑倒受伤一般不能认定为工伤,只有在特定情况下才能被认定为工伤。 上下班途中滑倒受伤一般不能认定为工伤,只有在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤...查看全文
法律分析: 下班路上摔伤不算工伤。可以认定为工伤的情形有: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因...查看全文
法律分析: 下班路上摔伤不算工伤,如果是受到非本人主要责任的交通事故而受伤的,可以认定为工伤。认定为工伤的情形还有: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...查看全文
下班路上摔伤算工伤吗 下班路上摔伤算工伤。根据我国法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...查看全文
一、上下班途中摔伤是否属工伤 1、劳动者在上下班途中摔伤,如果没有发生交通事故或者受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害的,不属于工伤。发生上述事故,且劳动者不负主要责任的,则属于工伤。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四...查看全文
法律分析:下班路上摔伤不算工伤,如果是受到非本人主要责任的交通事故而受伤的,可以认定为工伤。认定为工伤的情形还有:_x000D_ 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;_x000D_ 2.工作时间前后在工作...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务105人次